我在私人企业上班我们老板制定一些罚款制度比较不合理,我们这个
我在私人企业上班我们老板制定一些罚款制度比较不合理,我们这个要不要签字
员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?
我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求,而拒决在制度上签字!因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错?企业因此而罚款降薪是否合法! 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同!但已执行两年
我是一家化肥企业的员工,工资底薪不到600,提成一直不发。而且提成,公司已经发放,就是经理握住不放,我该怎么办?这是一个问题。 还有就是,最近,化肥迎来销售旺季,但是公司生产的化肥结块比较严重,于是组织全厂的员工,不管干什么的,都必须砸肥,并下了文件,定了每个人的任务量,开始由原来的两天4袋子到一个月后
您好;请问我在某私人企业上班因某些事辞职,可老板说啥也不给开我这个月干活的工资个押金
您好;请问我在某私人企业上班因某些事辞职,可老板说啥也不给开我这个月干活的工资个押金。我该怎么办
您好,就是我想请问下我在一个私人单位上班,我们老板经常开会制定一些霸王条例出来
您好,就是我想请问下我在一个私人单位上班,我们老板经常开会制定一些霸王条例出来,比如下班了或周末,有事情做公司叫到你必须去,不去就罚款五千,请问这样的制度合法么?
你好,我们刚到这个企业上班工资是说好的多少的,可后来发工资,可老板说不承认
你好,我们刚到这个企业上班工资是说好的多少的,可后来发工资,可老板说不承认,天天说的多不一样,说好过年后有点奖金,可又没有,这样可以告他吗
我们公司老板制定一些违法罚款制度:比如上班时间玩手机扣200
我们公司老板制定一些违法罚款制度:比如上班时间玩手机扣200,迟到扣500之类的,然后公司效益不好、老板想裁员,就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿,但是公司拒绝。我该怎么办?
我们在私人企业上班半他们又没有营业执照年了老板不发工资又没签
我们在私人企业上班半他们又没有营业执照年了老板不发工资又没签合同咋办
我们在私人企业上班半他们又没有营业执照年了老板不发工资又没签
我们在私人企业上班半他们又没有营业执照年了老板不发工资又没签合同咋办
您好马律师我们在私人老板厂里上班没有劳动合同厂里不给钱这个我
您好马律师我们在私人老板厂里上班没有劳动合同厂里不给钱这个我们要怎么申诉