工作时间在工作地点被员工打伤应该怎样通过法律手段维护自己的权利
我母亲在超市饮料区上班,因为保安不愿为顾客开啤酒,就跑到我母亲工作的区域对我母亲进行辱骂并动手殴打我母亲,事后超市也没采取任何措施,随后我母亲报案,并在医院进行检查,可是派出所一直不予以解决,我们想知道怎么处理接下来的事情,哪些是对我们有利的依据可以和派出所谈判的?我们应该怎样维护自己的权益,报案后
关于股东和法人的问题,自己会不会受伤害,然后应该怎样维护自己的权利不受伤害
因为我现在上班的地方,曾经是我的一个恩人,因为他是台湾人,他想在上海,准确说想中国申请一家上市公司,但是法人是她的前妻,他只是借我和同事的身份证申请,也把我们融入到股东当中,也就是说用我们的身份证申请公司,我们不需要投资,但是他还说,可以和我们签订一个协议,比如说以后公司成功了,上市了,以后资金多了
因与他人发生纠纷 被威协的情况下 自己从2米多高跳下 双脚都受伤 要怎样维护自己的合法权利
因对方把我的太阳能管子扯了 我们把对方的楼顶石面瓦打坏了几块 对方手拿凶具来打人 在这种情况下 被逼跳下 伤了双脚 住院冶疗了用了3千多元 以后还要调修养 要怎样维护自己的权利 法医验伤 结果出来了 粉碎性骨折 双脚骨折 派出所也做了笔录 听说好像是轻伤 对方该承担什么责任 网上看到说轻伤可以追究刑事责任是怎样的
本人在五一期间通过“兼职猫”(一款找兼职的APP)找到了一份酒楼当服务生的兼职,工作时间是11:00到15:00,10元/小时。5月3日中午12点多在洗茶杯时,由于右侧的一个服务生不慎打翻她放有刚刚装满开水的茶壶的托盘,茶壶里的开水直接朝我的右侧腿洒下,导致我的腿部多处轻二度烫伤。事后中介直接负责人带我去一社区卫生服
你好!我在工厂工作5个月没有签劳动合同,被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利,又需收集那些证据
你好!我在工厂工作5个月没有签劳动合同,被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利,又需收集那些证据。求答为谢!
我爸爸是一名国有企业建筑单位的退休职工,前年被返聘到项目部担任材料管理工作。去年2月份,因仓库大门损坏,爸爸跟相关部门反映多次,都未派人及时修理,爸爸怕材料被偷窃,就爬到高处希望能自行修理,结果不慎从高处坠落!造成左股骨颈骨折。随后单位派车将爸爸从项目部所在地送回老家医院治疗,并给了3万块钱作为前期治