事件经过是这样的，A清早在钓鱼台（专门等活的地方）等活，被B叫去在工地上干活，干了一上午，B说A干的不好，要求下午不要来了，A遂向B要求支付半天的工资，B不给，发生冲突，A被打，随后A回家，发现手疼，去找B，没找见，去医院检查，左手食指发生骨折，住院治疗，A随即报案，公安人员找B谈话，B拒不承认打人事实，敬请咨询各位专家，现在A该怎么办？
我于2007年6月4日-2008年10月5日在一家公司工作，一直没有签订劳动合同，也没有上任何保险。 10月离职之后公司以客户方没有支付为由一直拖欠工资，现在需要劳动仲裁。 请问根据新劳动法的规定我应该怎样申请工资和保险补偿？赔偿的额度是多少？ 例如工资4000
我现在已经没上班了,离职有十多天了,现在公司却说我当时没有办理离职手续,要扣我的工资,但当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15天用书面形式通知公司,我没有写书面的,只是打了电话也发了短信的,后来双方也都说好了我才走的.而且公司没有为我
两年前一名孕妇在手术台做破腹产时死亡，当时麻醉师给药是正常用量。应该是在做手术时操作不当导致孕妇死亡。事情发生后，院长要麻醉师承担事故责任，麻醉师不愿意：事故不是我造成，凭什么要我承担责任。从那以后麻醉师一直停职到现在，就在昨天医院人事科要麻醉师写辞职书（麻醉师是正式工），麻醉师不写，就去找院长理论
我和公司发生劳动纠纷，仲裁书拿到，对方上诉，我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤，至今没有解决，原因有很多，劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们，但都过了差两天都一个月了，我们也没有收到对方钱，问劳动局，说是上诉了，可我们并没有收到法院的传票，请问一下，我们什么时候拿到传票，该怎么办？
我有三兄弟，哥哥在县开了一个小型超市，自己在自己的门口的小坪摆了水果，一天我哥哥门口来了个老妇人也来我哥门口摆水果摊，我弟弟就上前去说让那个老妇人不要在我哥门口摆，那老妇人不听反而将我哥的水果全打翻在地，我弟人也年轻就踢了老妇人一脚，后来那老妇人就赖在医院，一开始我哥还送去了4千多块钱的医药费，后来
因为处理朋友的感情问题，我们一起去找当事人，因为我们之前和当事人关系也很好，又因为他做出在外面找小3的事，发生一点小摩擦，但人没有大碍，但是小3找来一帮混混把我们都打了，导致我们3个轻伤1个重伤，去派出所报案，派出所说是我们的责任，我们承认我们先动手打当事人不对，但我们都是抱着朋友的心态，而且也没怎么打
各位尊敬律师，您们好！ 事件经过如下： 在公司和女同事发生冲突，女同事骂人，本人把手中本向她扔去，后女同事下毒手拿热茶泼来，拿杯子砍向本人头部，于是本人动了手，值班经理劝后执意要求本人离开公司，女同事尚未报警（本人已查询派出所）。第二天经理打来电话要求让本人休息数日，并得知女同事去看病了。 问题如下
