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请问我的情况属于工伤吗

前几天我骑的电瓶车与他人电瓶车相撞至骨折后去单位申请工伤,单位说我的情况不属于工伤
我是在上班途中受伤的,单位说电瓶车不属于机动车,对方全责,如果属于工伤单位不承认,我该怎么办,是左手肱骨上端骨折,请问可以申请伤残等级吗!我今年33周岁,公司规定保底工资2200,是12小时两班制工作,可以得到多少赔款。

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:飞鱼1
提问时间:2012-04-10
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请问这种情况属于工伤还是雇佣受伤?

我是一名搞按装的。我之前在一家个体户上了半年班,没有签任何手续,我停止工作又到其它地方做了半年。回来后我又到这家个体户上了一年的班,也没有签任何手续。我又停止工作到其它地方去上了几天班,后来我觉得还是原来的地方好,又主动要求回到这家个体户上班,还是没有签任何手续,可是回来没到一个月,我在按装的时候就

xuexitaideng 已过期 2009-11-11 回复(4)

请问如下情况属于工伤吗?是否可以得到赔偿!能赔多少!谢谢!

情况是这样的:我父亲在一家工厂上班,有三四年了吧!由于是老员工就多包了几样活!想多赚点钱!可一个人有忙不过来!所以让我母亲去帮忙!就口头给老板说了一下,老板同意了!没有签合同!现在母亲在那工厂也做了一两年了!就在上个月!由于机械故障,就用手去处理了一下,结果把左手的中指和食指的前一关节压断了!现在在

SS_K 已过期 2010-11-19 回复(4)

请问这样的情况属于工伤吗??

我老婆怀孕四个月了,原本九月底就已经向公司提交辞职,但是却一直以还没招到人为由叫她再做到这个月底。结果昨天晚上下班回家的路上摔了一跤,今天去住院治疗,请问这样算工伤范畴吗?如果理赔应该赔多少?要怎样操作?她们公司并没有签劳动合同的。 她是在公司连锁的服装店上班,公司并没有跟店员签合同,这个月工资要下

bboty 已解决 2011-11-25 回复(5)

请问这种情况是否属于逃逸及对方要求是否得到法律支持!

一、由于本人不小心驾驶,在一个十字路口处,追尾撞上一辆前方正在等候红绿灯的车辆。但是撞车后由于本人感觉不适,在没有和对方进行任何沟通的情况下离开了事故现场,去医院检查了。但是这次事故除了造成自己和对方两台车辆的损坏,没有造成任何人员伤亡。(请问这种情况是否属于逃逸?) 二、事后第二天本人到达交警队

lcky58 已解决 2012-02-18 回复(3)

请问这样的情况属于诈骗吗?

事情是这样,,我舅舅借我的车用,之后在我不知道的情况下把车给当了,,还有我和他一起合伙开的酒家,他也趁我不在的一段时间里转手给别人。。还有一些关于类似欺骗的行为,涉及到金钱的,。像这样的情况是否可以构成欺诈罪向法院起诉他。。。

fanyun 已过期 2012-02-28 回复(2)

请问我母亲的情况是否属于医院误诊或者延误病情?

患者女,55岁,因出现反复发作性腹痛,食欲差,厌食油腻,于当地乡镇卫生院、中医院、县人民医院就诊,均诊断为“胆囊炎、胆结石”,在此期间给予住院治疗、门诊复诊多次,腹痛时好时发,于2011年十一月三十号晚出现剧烈腹痛,急诊到盐城市第一人民医院就诊,给予各项辅助检查,诊断为“胆囊结石、胆总管结石”,一月四号行

丁连 已解决 2012-03-10 回复(2)

请问工伤和人身损害评残标准只有初步诊断,医生的补充诊断可以?在未出院的情况下!谢谢!

公交车紧急刹车,导致我在车箱内摔伤,当时人飞出去3-4米远,当天住院,尾椎骨折,骶尾关节脱位,后做了内固定手术,公交公司表示承认赔偿,但是2个月后身上一直疼痛(未出院)做了ct以及核磁共振,报告示:颈椎突出,腰椎突出,我想应该都是外伤型,因为我才25岁,请问这个算伤残?能评到这能评到几级? 我查了相关资料

楚云天 已过期 2012-03-10 回复(3)

我想请问这样的情况属于职务侵占还是贪污罪,会受到怎样的处罚?

一名村支书,2007从农民的搬迁补偿款中扣除了一千五百元来用于沼气工程的建设。在今年(2012)有群众上访说村支书贪污罪,后检察院介入调查。先在当地进行群众取证后,传唤村支书到检察院进行对证,当事人对当时的一千五百元除用于沼气建设外大概剩下的二万元经费的去向说不清,因为事隔多年,再一个就是因为当时村账务不规

虽然是 已过期 2012-03-30 回复(3)

请问这种情况属于什么?

如果父亲是美国绿卡公民 女儿通过DNA鉴定 也可以申请为绿卡公民吗? 多久可以申请成功?如果可以,一直生活在中国是不是每隔一段时间比如一个月或者三个月就必须去美国居住一段时间?

XZXYX 已过期 2012-03-31 回复(1)

这样的情况属于工伤吗?

2011年6月,我单位临时聘用的保洁人员在安排晚间加班时伙同门卫人员到已经断电(无照明)的办公室偷盗,在下楼梯时不慎摔下导致左手手腕骨折,事情发生后,单位本着人道主义精神将其送医救治,但其伤愈后要求单位按照工伤给予赔偿,请问,这种情况属于工伤吗?单位为其付担的医药费能否追偿?

筑建三 已过期 2012-04-04 回复(4)
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