我父亲2010年底工伤，11年7月治疗结束工伤鉴定是7级，随后在2012年4月合同满，我父亲到2012年6月，满60周岁正式满退休。合同期满要求公司赔偿，公司请来个号称是社保中心的人员，说工伤判定的退休年龄是55岁，所以不能按工伤管理条例赔偿，请问是有这个工伤退休年龄以55周岁算德说法？我是上海的
您好！我公司有一保洁员，59岁，签订了退休聘用协议，在下班途中发生交通事故（交通责任承担50%）治疗后死亡（肇事方赔偿了30万以上），员工家属向劳动局申报工伤，劳动局以过退休年龄不予申报工伤，员工家属目前向法院提起诉讼，告劳动局，我们公司以第三方出庭，在这种情况下，我司需要承担什么吗？
大家好：有一事相求，我公司现有一名员工因腰部扭伤，被认定为工伤，伤残级另为十级，停工治疗期已满12个月，本人还不想上班。该人现已年满55周岁，距离法定退休年龄不足5年，对于这样的人，公司应怎么办？
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业
我是1963年3月出生。请问我有工龄26年，养老金也有16年多。社会有传言 妇女退休年龄提高到55岁。我目前是失业，明年是否可按时退休，希望能看到明确答复 ，谢谢
你好，我舅今年已超过退休年龄，以前一直在乡镇镇政府当厨师，可是政府部门一直没给缴纳社保，现退休了，都无法享受退休待遇，这种情况要如何处理。
