你们好！在企业工作了六年半了，合同还有两年到期，企业说效益不好

你们好！在企业工作了六年半了，合同还有两年到期，企业说效益不好，让我们回去，自找职业，说明年四月份再回来，而且养老保险，生活费都不管了，还让我签订离职手续请问我们该如何赔偿，赔偿金是多少谢谢你们

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161019stc
提问时间：2016-10-19

我工作10年半了还有半年合同才到期公司以不景气解雇我我应该能拿几倍地赔偿金？公司只赔我10.5个月我已经签字了我还可以用法律维护吗

ask20151021sri 已过期 2015-10-21 回复(3)

我和公司签了6年合同，合同还有3年半未到期，我工作没有出现任何问题，现在公司以目前不再需要此岗位为由，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴！我现在要找我们公司劳动课（人事部），申请工资补贴！要求公司补几个月的工资！另外如果，劳动课不给补，我是不是上劳动仲裁去

胡博荣已过期 2015-11-06 回复(9)

我是一名焦化厂工人，因企业效益不好，但合同未到期，厂子要裁员，但却变相的说让员工离职在家待岗，这种作法对吗?作为员工怎样维护自己的合法权益，请懂的好心解答

ask201511217ph 已过期 2015-11-21 回复(2)

在公司已工作了了2.5年，合同还有1年半到期，但是由于今年生病，已请假4个月，都有医院出具的书面的病假单，但是单位人事找我谈话，有意要辞退我，请问，这样我这样的情况，他可以辞退吗？

ask20151124epg 已过期 2015-11-24 回复(1)

在公司已工作了了2.5年，合同还有1年半到期，但是由于今年生病，已请假4个月，都有医院出具的书面的病假单，但是单位人事找我谈话，有意要辞退我，请问，这样我这样的情况，他可以辞退吗？

ask20151124epg 已过期 2015-11-24 回复(1)

在编教师工作满五年，提出辞职，距离合同到期还有一年半的时间。合同写着违约金是未履行月数乘以上年平均工资，这个符合劳动法嘛？上年平均工资指的是什么？应该赔偿多少违约金？

ask20151202lfy 已过期 2015-12-03 回复(9)

我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期。单位因上市公司不存在食堂为理由，并且把食堂转承包快餐公司，要把食堂员工解聘或者转接到快餐公司。如果我们不同意单位按排到快餐公司还在原单位，（原单位效益挺好的，一年将近三干万）能行的通吗

ask20160117jvw 已过期 2016-01-18 回复(3)

在一家大型企业连续工作九年半，并且续签合同到2017年5月到期，现在用工单位要单方解除合同，我该怎么维权？

ask20160120mbg 已过期 2016-01-20 回复(2)

你好！我在商场租了个店面，签了三年合同，还有一年半才到期，现在生意不好做大多数亏本，现在我想不租了但是押金5000元能拿的回吗？

ask20160423kv6 已关闭 2016-04-23 回复(0)

我在私企工作十二年了。没签合同。企业现在效益不好了想裁人。刚好我这时因流产在家休息。假如我不做了可以要求公司给予补偿吗

ask20160629pcy 已过期 2016-06-29 回复(3)