孕妇被公司开除，已办离职手续，现在需要仲裁，6月20日去公司

孕妇被公司开除，已办离职手续，现在需要仲裁，6月20日去公司，8月20日转正，公司员工都没有社保，仲裁通过会赔偿多少？

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

06年公司给我买的综合保险离职后一直没有办任何手续现在接着买需要什么手续

本人不是本市人在2006年公司给我买了1年的综合保险 离职后一直没有办任何手续 我想现在自己接着买需要什么手续 或者现在的公司给我续买需要什么手续。

公司4个月没有跟我签订劳动合同，现在我已申请仲裁，可入职新公司需要提交离职证明

原公司4个月没有跟我签订劳动合同，现在我申请仲裁，我向原公司索要离职证明，会不会影响仲裁？

上一份公司有4个月工资没发、工作离职3月没办离职手续。现在第二份工作需要转正。怎么办

上一份公司有4个月工资没发、工作离职3月没办离职手续。现在第二份工作需要转正。怎么办

来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁

来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁么？

你好，我四月份离职，没有办手续，现在找到新公司，社保还需要转

你好，我四月份离职，没有办手续，现在找到新公司，社保还需要转接吗？这几个月的空挡还需要补交吗？

公司裁员，让我们自己离职，不然缓发工资，辞职信，离职手续已经交了，这种情况能仲裁吗？

我的公司部门调整，整个部门都给改掉了，让我们自己离职，说是如果不办理离职手续就缓发工资，我的离职手续，辞职信等都提交了，将会办理正常离职，这种情况还能提起劳动仲裁吗？我的工作是单休，并且是每周倒休一天，法定节假日多倒休一天，没有任何加班费的，但是给上五险一金，这种情况能仲裁吗？

我是劳务派遣到公司的现在公司制度不合理，我想申请法律仲裁，都需要什么材料

我是劳务派遣到公司的现在公司制度不合理，我想申请法律仲裁，都需要什么材料。

我在原单位已经辞职，办完离职手续了，因为现在的单位需要打社保明细来证明我的龄

我在原单位已经辞职，办完离职手续了，因为现在的单位需要打社保明细来证明我的龄，我去打社保明细才发现，原单位给我少买了保险。我我和原单位的合同是11年8月16日生效，但原单位是11年12月才给我买的社保，还有基数，一直都是2400，后面我工资涨了也没有给我涨社保购买基数，我现在想让原单位给我赔偿，怎么写书面材料

孕妇被开除后～需要提交什么材料，今年6月20到公司，今日离职

孕妇被开除后～需要提交什么材料，今年6月20到公司，今日离职，2个月转正，公司没有社保，去仲裁，会赔偿多少