我原来在长春一家私企考了专职安全员证，辞职的时候单位扣下了我的证，现在我在新单位考了二级建造师，需要注册，并且需要考B证，但是原单位不配合！我该怎么办？安全员证可以注销吗？是不是必须要经过原单位啊？需要走法律程序么？
我爸爸是企业退休人员，今年7月因病去世。去社保咨询说丧葬费和抚恤金共一万四，妻子给予四百多每月的补助。但之前听人家都说有十个月工资的抚恤金，去社保问却说只有事业单位的才有，企业单位是没有的。但据我所之企业单位也应该是有的。请问到底哪个是正确的，我又该去哪里做进一步咨询
我是一名国企破产安置的工人，在再就业后一直就工齡问题和单位纠结不已，看了劳动法，又查阅了不少关于这方面的资料，但感觉不是很清楚，就想咨询一下到底我们这种如何计算工齡，有没有什么相关政策依据，谢谢
《深圳特区企业技术秘密保护条例》中的竞业补偿金问题 1.是否对销售人员，销售经理有效？ 2.报酬总额是否是实际银行到账工资还是基本工资？ 3.如果企业威逼离职人员而达成的补偿金（即不足报酬总额的三分之二）是否有效？ 1.是否对销售人员，销售经理有效？ 还是说只是针对技术人员？ 2.报酬总额是否是实际银行到账工
我们是深圳一家企业，现在想对其中一个销售/业务签订竞业限制， 1. 请问应该根据哪个条款作出？ 2. 赔偿金额比例如何？ 3. 如果该员工的基本工资为1500，效益奖金，交通补贴，通讯费补贴，保密费等每月给该员工的实际发放到银行卡上的工资为8000元，请问竞业赔偿金是基于1500还是基于8000元？
我来项目部之前给老板谈的是每月8000元，可到了工地每月只发3000元，剩下的5000元年底付清，我是去年10月份来工地的，年底老板给了我15000元，兑现了承诺。到现在也没有签合同，没有上保险，没有任何文字性东西。如果年底老板不给我补每个月的5000元，我该怎么办？
各位法律界朋友，我是一名建筑工地员工，我们老板拖欠我8000元工资款，去年年底结账时我没有向他要欠条，现在我要他偿还8000元时，老板不承认他欠我钱，请问我该如何处理这个问题？还要说明一点，我们之间没有劳动合同，今年我也不在这老板身边打工。
本人在军工企业工作，明年四月合同到期，如果不续约，是否要进行脱密管理？目前单位采取的是你如果在合同未到期时辞职，必须经过一年的脱密期之后才能办理正式的离职手续，脱密可在本单位非涉密岗位脱密，或者在其他有脱密资质的单位进行。
我在建筑工地工作，但2009年老板拖欠的近2万元工资至今未发，每次催促均说“快了快了”， 一直拖到现在。请问怎么处理？
您好，我于1997年办理企业内退。和公司老总签了一份协议书，内退工资至今只有300多元，协议书有一项条款：在内退期间，乙方不得参加调整工资。请问国家在这一方面仍然是如此规定么？300多元在现在已经不够生活了。一名弱势者叩谢！
