领导没告知员工的工资情况怎么算，转正以后被欺瞒工作，转正工作

领导没告知员工的工资情况怎么算，转正以后被欺瞒工作，转正工作一个月以后还是按试用期算的怎么算

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提问人：ask20161017ta1
提问时间：2016-10-17

ask201506053tb 已过期 2015-06-05 回复(3)

ask201506053tb 已过期 2015-06-05 回复(4)

你好我是做酒店工作的，现在生意不好，就直接降低员工的工资，我想请问遇到这种情况我们该怎么处理，我来上班一年也没有买保险

ask201512296oi 已过期 2015-12-29 回复(4)

老公去外地工作主要工资的80%交和以后借款在老婆不知道的情况下有自己还需要公正一下怎么有法律效力

ask201603149da 已关闭 2016-03-14 回复(0)

你好工作单位欠我们四个多月工资，找领导要钱总是要不上。还有单位所有员工都被动借给单位5万元，为期半年有利息，半年时间到了利息不给本金也不给了，要我们在等4个月然后在慢慢给，我们应该怎么办

ask20160330ulz 已过期 2016-03-30 回复(10)

工作地方是个小店，迟到了十几分钟扣了三天工资，这样的情况怎么办

ask20160524ar3 已过期 2016-05-24 回复(1)

辞职报告提交到今年6月30号，领导以诸多借口不安排人与我交接工作，同时也口头告知领导尽快找人与我交接，当时领导告知到期了直接走就好，但是领导今天又要求7月1号过来交接，我有权拒绝吗，我还有两个月工资压在公司，到时候领导因为这个少发我工资或者拖延发工资怎么办。

王wangjun 已过期 2016-06-29 回复(1)

我也是在华雅工作的员工，老板跑路了，工资怎么讨回，劳动局能帮忙解决吗

ask20160810y46 已过期 2016-08-10 回复(1)