法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
领导没告知员工的工资情况怎么算,转正以后被欺瞒工作,转正工作
领导没告知员工的工资情况怎么算,转正以后被欺瞒工作,转正工作 领导没告知员工的工资情况怎么算,转正以后被欺瞒工作,转正工作一个月以后还是按试用期算的怎么算
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-宁波)
提问时间:2016-10-17 14:22
已有
3
位律师回答了该问题
彭沈惠律师
2016-10-17 14:24
协商处理
电话咨询
在线咨询
陈春香律师
2016-10-17 14:49
要公司要求支付工资,不行投诉到劳动部门。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2016-10-17 17:50
收集证据,仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好我是做酒店工作的,现在生意不好,就直接降低员工的工资,我想请问遇到这种情况我们该怎么处理
4个回复
有关因苛扣员工工资的问题,员工该怎么做,领导不出面的情况下。
4个回复
有关因苛扣员工工资的问题,员工该怎么做,领导不出面的情况下。
3个回复
我也是在华雅工作的员工,老板跑路了,工资怎么讨回,劳动局能帮
1个回复
辞职马上到期,领导迟迟不安排人交接工作,也多次口头告知领导尽快安排人交接,我不交接,以后出现任何问题
1个回复
工作地方是个小店,迟到了十几分钟扣了三天工资,这样的情况怎么
1个回复
你好 工作单位欠我们四个多月工资,找领导要钱总是要不上。 还有单位所有员工都被动借给单位5万元
10个回复
老公去外地工作主要工资的80%交和以后借款在老婆不知道的情况
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点