集团新成立一家公司，原公司还在，要求员工和新公司重新签订无固定合同，如果不签会有什么后果

集团新成立一家公司，原公司还在，要求员工和新公司重新签订无固定合同，如果不签会有什么后果。

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提问人：ask201610112bd
提问时间：2016-10-16

公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗

公司要脱离母公司，出来单干，公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗？如果可以，依据是什么？

0点不打烊已解决 2015-01-26 回复(7)

老板无故成立一家新公司，要求员工跟新公司重新签订劳动合同，请问他是什么目的

我们老员工的工龄怎么办，在新合同中可不可以加入工龄连续计算的条款，如果公司不同意加，我们可不可以要求补偿金

gutgao 已过期 2015-03-13 回复(3)

关于应该签订无固定期限合同却因担心失业签了固定期限合同，能否要求公司重新签无固定期限合同

1，在一私营企业连续工作十年且2008年后连续签订两次固定合同，本人于2015年10月第三次两年制固定合同到期后，因担心失业，又按公司要求，所有员工统一签订了一份三年制固定合同（非本人所愿）。问一下能否现在当前时间要求公司重新签订无固定期限合同？ 2，公司一直未按照本人实际工资而是以当地最低标准缴纳

634153562 已过期 2015-11-20 回复(2)

你好，因公司更换名称，要求我们全部重新签订合同。该怎么办？我巳签的是无固定期合同

你好，因公司更换名称，要求我们全部重新签订合同。该怎么办？我巳签的是无固定期合同，现在我不签会怎么样

ask20151123ba7 已过期 2015-11-23 回复(3)

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。

ask2015112692l 已过期 2015-11-26 回复(3)

公司不知道什么原因要注销原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同

公司不知道什么原因要注销原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同，重新签订新的企业合同，公司的工作地址和薪资待遇不变，但是如果我不想签订新合同可以得到公司的哪些相应补偿

ask201602290st 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司不知道什么原因要注销原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同

公司不知道什么原因要注销原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同，重新签订新的企业合同，公司的工作地址和薪资待遇不变，但是如果我不想签订新合同可以得到公司的哪些相应补偿

ask201602290st 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司不知道什么原因要注销关闭原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同

公司不知道什么原因要注销关闭原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同，重新签订新的企业合同，公司的工作地址和薪资待遇不变，但是如果我不想签订新合同可以得到公司的哪些相应补偿

ask201602290st 已过期 2016-02-29 回复(1)

我们公司被别的公司收购了，公司要求重新签订合同，如果不签，公

我们公司被别的公司收购了，公司要求重新签订合同，如果不签，公司要赔钱给我吗

ask20160731sdv 已过期 2016-07-31 回复(3)

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?

4341213 已关闭 2016-09-02 回复(0)