您好，医院说旷工三天要开除我们请问合理吗？有规定吗合法吗？

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提问人：ask201610162yx
提问时间：2016-10-16

律师您好！请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗？谢谢！

ask20150518a4n 已关闭 2015-05-18 回复(0)

ask20160822yzt 已过期 2016-08-22 回复(2)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续，但是在这期间你可以去别的公司应聘吗，别的公司可以查到你的相关信息吗？

ask20160824ow2 已过期 2016-08-24 回复(1)

您好，请问旷工3天自离上个月工资是否会发放，劳动法上面是否有规定，住房公积金是否可以办理转出，

ask201609083oy 已关闭 2016-09-08 回复(0)

您好，律师，请问大学放假受不受教育局规定，我们私自设立校周假，是周天周一，和社会放假时间不一样，请问这样合法嘛？学校有权利这样设定嘛？

ask2016091833g 已过期 2016-09-18 回复(3)

您好请问楼下一楼下水道堵塞了。刚才通知让我们每户交四百元。应该交吗合理吗。他家堵了就得让我们交。我们堵了自己通

ask20161008y9m 已过期 2016-10-08 回复(1)

赵律师！您好！请问我们的私家车在规定路边停放，一辆三轮电车喝多了，直接撞上我家的轿车，三轮车的车主喝多了！请问责任再谁？

ask201610097s8 已过期 2016-10-09 回复(4)

合同规定未先请假，按旷工处理。二天旷工开除，我一天生病未事先请假，可我有医院开的假条病例。第二天我有事请事假，找人帮我请假，对方忘了。我当天下午去公司说明情况。可公司以我二天旷工为由开除。我告他能赢吗？

ask20161010861 已过期 2016-10-10 回复(1)

ask20161011tg8 已过期 2016-10-11 回复(6)

1475911804 已过期 2016-10-12 回复(5)