您好：我想咨询一下单位辞退员工还要扣工衣钱合法吗？

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提问人：ask20161016mgf
提问时间：2016-10-16

您好，我想咨询一下，我是单位新来的员工，公司领导让我在一个单子上签字按手印，并用我的银行卡接受拨款，请问会不会出什么问题啊？如果出了问题，我会承担责任么？

ask20160413u5m 已关闭 2016-04-13 回复(0)

您好，张律师。烦请咨询一下，国企单位基层员工迟到3个小时，夜班共16小时，没跟主管领导打招呼，只和班组长说了，被领导知道后给予通报批评，并处罚奖金200元，我们每月奖金才1000元。合法吗。年初说过，不和他请假就扣绩效。但他不是严厉，而是不通事理，员工与他打电话说话不仅臭，还经常不说话，不是有威信，而是没有人

ask20160419ayv 已过期 2016-04-19 回复(3)

您好！我想咨询一下私人单位没有签劳动合同，无理由辞退员工该怎么处理

您好！我想咨询一下私人单位没有签劳动合同，无理由辞退员工该怎么处理，我需要做些什么

ask20160428l5n 已过期 2016-04-28 回复(2)

您好,我想咨询一下,我是事业单位正式在编员工,当时报考的就是本单位的会计岗位

2013年通过统一考试报考了本单位的会计岗位,一直在单位也是从事的会计职务,并担任财务科主任一职,2015年因为怀孕所以休息产假,因为单位特殊原因,我也出于为单位工作考虑,孩子9月出生,刚满月我就立马回单位继续工作,一直工作到单位财务工作基本完成后才补休产假,产假期间由之前的出纳代为接手简单的日常会计工作,在我产假即

18987007678 已关闭 2016-05-17 回复(0)

您好，我想咨询一下关于公司辞退员工的一些相关事

ask20160814tif 已关闭 2016-08-14 回复(0)

您好麻烦问您一下、用人单位辞退员工要在劳动网站上公事吗

ask20160824t7n 已过期 2016-08-24 回复(6)

您好，我想咨询一下。我是北京市某国企人力部门员工，我单位现有一名应届生

您好，我想咨询一下。我是北京市某国企人力部门员工，我单位现有一名应届生，近期计划入职，但是提交了一个个人申请：因个人原因要在其它单位缴纳社保公积金（与另一单位并不签订劳动合同，且本人在我单位全日制正式工作），请问这种情况下我们如何处理比较好？1.我单位签订劳动合同，如她所愿不交社保公积金，那她与另一家

ask20160825903 已过期 2016-08-25 回复(7)

您好，我想咨询一下，西安滴滴都公布合法了，为什么运管还要查？

ask20160831md2 已过期 2016-08-31 回复(1)

您好我想咨询一下下班时间领导限制员工单独外出是否合法？

您好我想咨询一下下班时间领导限制员工单独外出是否合法？我今年已经24了有能力负责自己的人身安全但是领导却总限制我的自由怕我单独外出会出事不让我出门最近有点事出去也没打招呼回来时已经很晚了但是我是百分之百安全的有人负责我的人身安全只不过因为是在网上认识的朋友他们都很警觉限制我与其交往我已

ask20160927ku0 已关闭 2016-09-27 回复(0)

您好！我想咨询一下，我在某单位工作14年了，（国企）现在单位要辞退我，我没有任何过错

您好！我想咨询一下，我在某单位工作14年了，（国企）现在单位要辞退我，我没有任何过错！开始工作的时候说是照顾形式，一直没有和我签定劳动合同，一直到现在没有签定劳动合同！工作前四年单位没有给我缴纳任何保险。后来以单位名义替我代缴社保，但是这部分钱是我自己拿出的，单位没有贴一分钱，现在单位要求辞退我，我能

ask20160928j9m 已关闭 2016-09-28 回复(0)