请问我本月辞职,下个月就不做了,不知道本月的保险是否自己承担
请问我本月辞职,下个月就不做了,不知道本月的保险是否自己承担
请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”
请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”,该约定是否违反劳动合同法或社会保险法?如果违反,违反的是哪一条?
请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”
请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”,该约定是否违反劳动合同法或社会保险法?如果违反,违反的是哪一条?
请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”
请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”,该约定是否违反劳动合同法或社会保险法?如果违反,违反的是哪一条?
本月八号提出辞职公司批到本月二十号,说本月保险由个人全额承担
本月八号提出辞职公司批到本月二十号,说本月保险由个人全额承担是否合法?
去年冬天手腕骨裂,今年7月10号在上班中自己不小心摔倒又骨裂了,请问这算不算工伤,单位是否承担赔偿?
去年冬天手腕骨裂,今年7月10号在上班中自己不小心摔倒又骨裂了,请问这算不算工伤,单位是否承担赔偿? 李律师您好,对方目前说是我自己摔倒,说与店里应该没关系,我的要求需要店里帮我把手看好,对方认为我是无理取闹,我又不会说话,我叫我老公和老板谈,对方避而不谈,请问我现在该怎么做,谢谢!
4个月产假休完到公司办辞职,因为一次性领的生育保险金,现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担
4个月产假休完到公司办辞职,因为一次性领的生育保险金,现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担 ,合理吗?
我是刚毕业的大学生,到一个通信工程公司找工作,面试时,公司让我们要先岗前培训,于是让我们去一个培训机构培训一个月,并且让我们自己从网上贷款用来缴纳近万元的培训费用,公司说让我们先贷款,然后以后在公司工作了公司每月在帮我们还这个钱,分24个月还这笔钱。 培训完之后我们签了劳动合同,合同期为1年,试用期
我是刚毕业的大学生,到一个通信工程公司找工作,面试时,公司让我们要先岗前培训,于是让我们去一个培训机构培训一个月,并且让我们自己从网上贷款用来缴纳近万元的培训费用,公司说让我们先贷款,然后以后在公司工作了公司每月在帮我们还这个钱,分24个月还这笔钱。 培训完之后我们签了劳动合同,合同期为1年,试用期