用人单位未给我上“三险一金”我应该依据什么法律起诉公司？谢谢

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提问人：e222823ml
提问时间：2010-02-22

·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？谢谢！

根据现行劳动合同法规定，用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同但有的学生要求签署学校的三方协议。如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！

ican926 已解决 2009-03-10 回复(5)

用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！

根据现行劳动合同法规定，用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同但有的学生要求签署学校的三方协议。如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！

ican926 已关闭 2009-03-11 回复(2)

用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！

根据现行劳动合同法规定，用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同但有的学生要求签署学校的三方协议。如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！

ican926 已解决 2009-03-12 回复(2)

工伤发生后必须在24小时内报告用人单位有什么法律依据

上得快为445 已过期 2010-12-12 回复(1)

我起诉公司法定代表人个人可不可以，有没有法律依据？

我与一家公司法定代表人个人签订了该公司厂房建设的人工费承包合同。合同的甲方是该公司名称和法定代表人个人名，没有法定代表人字样，落款是该公司名称，没盖公司章，只有法定代表人个人签名。签订合同时我只是针对其个人，并没有针对公司。工程已交付使用5年多公司没有给付剩余人工费，我想起诉法定代表人个人可不可以，

Cyg1379 已过期 2011-06-03 回复(3)

公司对员工的辞退有什么法律依据吗？

请问，我因为莫些事情连续4天没有上班，现在公司把我辞退了，并扣除一个月的工资。这样处罚劳动法有什么明示吗？

cdkhtl 已关闭 2011-06-25 回复(0)

用人单位应该在什么时间给劳动者上保险

我单位有员工60多人，有的员工单位给上5险，有的员工单位不给上，（工作都满3个月以上），请问：用人单位应该在什么时间给劳动者上保险，法律上有规定吗。

温馨豆已过期 2011-07-02 回复(6)

生命权健康权受到建筑物侵害是建筑产权单位负责？还是建筑管理单位负责？法律依据是什么？

品味品位已过期 2011-07-09 回复(1)

用人单位不主动与劳动者签订劳动合同走法律程序应该如何处理

您好！我是在酒吧工作的！我从2011年7月6日开始在酒吧工作的！酒吧规定的试用期为3天，但是到现在用人单位也没有与我签订劳动合同。现在我打算工作到2011年7月31日，并且辞职书已经上交给用人单位，但是没有得到确切的答复！试问：这种情况我可以通过相关劳动部门向用人单位索要赔偿吗？走法律程序应该怎么处理？谢谢！

小小半夏已过期 2011-07-29 回复(1)