我怀孕七个多月了但是现在单位因改革要从现在的工作城市搬到另外一个城市

我怀孕七个多月了但是现在单位因改革要从现在的工作城市搬到另外一个城市，现在的工作城市还留守几个人而我的岗位是要另外一个城市的如果我不辞职单位可以辞退我吗？请问我要怎样才能维护自己的权益？

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提问人：ask20161013xu8
提问时间：2016-10-13

我现在在一所公办高中做老师，想换个环境，去另外一个城市工作，但是单位不同意办理调动，我是否有合法途径把自己的人事档案调出来。十分感谢

ask20151012jru 已关闭 2015-10-12 回复(0)

你好，我现在怀孕七个月，单位现在单方面的把我的档案保险什么的转的另外一个新单位。我想问，这样生育险还能报销么？原来单位在我怀孕期间这么做合法么？

ask20160603vry 已关闭 2016-06-03 回复(0)

我们单位上班八小时，八小时过后算加班，我现在怀孕七个多月，上班工作都是站着的，要是要求不加班，可以吧？

ask20160618wwl 已关闭 2016-06-18 回复(0)

全律师你好，我是一个公职人员，在单位工作了十年，但是现在主动离职已经有二十年，请问一下我现在可以找原单位要些什么补助吗？

ask2016062357t 已过期 2016-06-23 回复(2)

全律师你好，我是一个公职人员，在单位工作了十年，但是现在主动离职已经有二十年，请问一下我现在可以找原单位要些什么补助吗？

ask20160623of8 已过期 2016-06-23 回复(4)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

你好我在单位工作了30年现在调到另外岗位上班但是工资要下调1000元合法吗

ask20160809a4b 已过期 2016-08-09 回复(5)

但是每年都强制工作调动，一年换一个方。每次都夸城市。一开始没成家可以接受，现在成家了。。不想调动了，请问单位这样调动合理么

1471739610 已关闭 2016-08-21 回复(0)

单位安排我外出进修一年，但是现在因家庭原因需要辞职去另外一个城市，进修前跟医院签过协议书，原文是：进修结束后必须回甲方工作，服务年限不低于5年，如未满服务年限要求调动或离院，必须退还甲方支付的培训费用，并承担违约金一万元。请问此协议有效吗？一万元的违约金根据相关法律合理吗？

ask20160830g7i 已过期 2016-08-30 回复(1)

我现在怀孕了，但是换工作了，生育保险到生产时还不足一年，但是之前的工作单位缴纳保险3年多了，之后有10个月没有生育保险，生产时可以领生育津贴吗？

ask20161013jyq 已过期 2016-10-13 回复(1)