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合同明天到期,还没收到公司的任何信息

我的合同明天就到期了,公司也没表示是否续签合同,我该怎么办?
我是一名调度员,公司规定每月基本工时176小时(22天),我们三人倒班,月上班240小时,240-176=64小时按普通加班发150%的工资合法吗?劳动法规定月不得超过36小时。超过36小时的应该怎么发工资? 现在公司又要裁员,加重每个人的工作量,让员工吃不消自己提出离职,这样公司就不给于经济补偿,员工自己提出离职是否应该得到经济补偿?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:13383861132
提问时间:2016-10-13
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