你好，辞急工扣百分之四十的工资合法吗？

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提问人：ask20161013a27
提问时间：2016-10-13

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

劳动合同公司留存，未给个人。现在以绩效不及格为由，扣工资百分之十到三十，公司说了算。请问是否合法？

XkI2422 已过期 2010-11-14 回复(6)

短信用户已过期 2013-12-18 回复(3)

ask20150706qic 已关闭 2015-07-06 回复(0)

律师你好，我在试用期辞职了，但是公司扣我工资百分之四十是否能让公司把剩下的百分之四十算给我

ask20150924sj8 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好，我想咨询下工厂每个月扣我工资的百分之四十作为所谓的绩效工资，我该怎么办？

ask20160321pv6 已关闭 2016-03-21 回复(0)

你好！我想问下我在厂里做了三个月，现在不想做了，我想辞快工，厂长说要扣工资的百分之四十，这个合理吗？我怎么办？

ask20160611txt 已过期 2016-06-11 回复(2)

ask20160926xdc 已过期 2016-09-26 回复(2)

你好，我跟人合伙开了一个店面，我占百分之四十的股份，他占百分之六十，当时我没有钱就给了两万多，他说剩下的钱年底给他，可我现在不想跟他一起干了，想撤资，怎么办？我们的资产应该怎么分？店面一直盈利，没有亏损现象，平时的账目都是一月一算

ask201609306yz 已关闭 2016-09-30 回复(0)

律师你好？我是一名教师因为生病，绩效工资被扣，合法吗？如果不合法，我该怎么维权？

ask20161012txw 已过期 2016-10-12 回复(5)