我侄女在工作中不慎绞断右手食指一节手指，请问单位应该给予什么样的说法和赔偿

我侄女在工作中不慎绞断右手食指一节手指，请问单位应该给予什么样的说法和赔偿，她是在去年12月份与单位签订的合同，今年七月份毕业

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201610120m1
提问时间：2016-10-12

右手中指断了一节，食指前一节皮肉炸开，医药费和住院费用人单位已支付，没有劳动合同，请问用人单位应赔偿

母亲47岁，在某单位食堂做面点工作，被机器绞烂右手食指和中指各一节，经住院治疗食指已缝上，中指第一关节切断，医疗费用用人单位已支付，现在还未痊愈，现要求终止劳动关系并要求赔偿，但没有劳动合同，用人单位准备私了9000元，我方认为赔偿太少，未达成协议。鉴于我母亲有手艺，右手伤残，请问律师用人单位应该赔偿多少

小麦大豆糊涂涂已解决 2013-06-21 回复(10)

男已婚，二十三岁，两个儿子，一个三岁一个一岁，手指食指断一节中指一节半，应该得到什么样的赔偿

男已婚，二十三岁，两个儿子，一个三岁一个一岁，手指食指断一节中指一节半，应该得到什么样的赔偿。

ask201505285ga 已过期 2015-05-28 回复(1)

我因工作中右手食指末节压伤现己切断应如何赔偿，应用人单位或者保险工司负责

我因工作中右手食指末节压伤现己切断应如何赔偿，应用人单位或者保险工司负责。

ask201606289l1 已过期 2016-06-28 回复(3)

您好我想咨询一下单位效益不好需裁员我工作了三年请问应该赔偿我

您好我想咨询一下单位效益不好需裁员我工作了三年请问应该赔偿我什么

ask201606285pu 已关闭 2016-06-28 回复(0)

春节值班期间脑血选导致完全丧失劳动能力，单位应该给予什么样的赔偿

春节值班期间大年初二，在单位值班突然病发脑血栓，单位给的说法是给6个月的工资。然后就接触合同，我想咨询一下正常我们应该得到什么样的赔偿，单位的做法合理吗？