相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月1日被科长开除

我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月1日被科长开除

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:李宁智
提问时间:2012-04-02
相关咨询

我在一家酒吧上班!还没开业 在培训 现在急辞职!公司不批!说我是自动离职!

我在一家酒吧上班!还没开业 在培训 现在急辞职!公司不批!说我是自动离职!想问下我能不能拿到工资按!没签合同的!

406704811 已关闭 2011-11-27 回复(0)

我是08年11月开始上班09年5月鉴定合同一年一签现在公司要关闭门店应如何赔付

我是08年11月开始上班09年5月鉴定合同一年一签现在公司要关闭门店应如何赔付

发发的 已过期 2011-11-30 回复(2)

刚开公司招人培训然后找理由开除不给发工资

事情是这样的白山刚开了个娱乐会所招人要培训.他说的是培训期间工资半价【工资是1500一个月】然后就是上午培训下午去上公司工地去干活【相当于农民工】干了约20多天因考核原因给开除了,【一共招了50多人。他实际就要17.到20个人】我们要我们干活这期间的工资不给,没有签合同 我想问下这工资可以要回吗,我们能证明 我们

1278868884 已解决 2011-12-21 回复(1)

公司是否可以以员工上班时聊天为由开除该员工?

11年 12月22号我因身体不适,公司要求我加班我不加,第二天,领班开会骂人,说我不服从安排要开除我。我不服与其争论,她又说我上班说话,要开除我。现在又在威胁我叫我签3个月的警告单,她说我不签就开掉我。

高洁洁12 已过期 2011-12-28 回复(7)

因旷工被公司当作自动离职而开除,能否得回培训时的工资

我在一家ktv上班,在旷工的时候我跟他拿过辞职申请书,他说明天拿给我。之后我就旷工了4,5天,回去的时候他说我这算是自动离职,被公司开除了,然后我培训期的工资也不给我,说我已经没有工资了。我想问问我还能拿回我培训时的工资么?

vava4521887 已过期 2012-01-09 回复(3)

员工上班打架被开除公司该给补偿吗?

昨日我朋友在上班时手里拿的塑料箱因不小心掉了下来,刚好砸到了一名员工的头,我朋友及时的道歉了,可该同事非说我朋友是故意的,就在厂里对我朋友进行辱骂,我朋友就和该员工争吵起来同时打了起来。公司上级知道了此事,对其两人做了处罚,同时被公司开除。开除原因是在公司打架,我朋友在公司服务1年多,另一人服务3年多

快乐晋晋 已过期 2012-02-15 回复(14)

公司拒不支付加班费,不服调岗,没上班,公司以旷工为由开除

本人于2011年5月23日至2011年7月3日间工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排本人每天工作时间由8小时延长至12小时,每月休息由8天改为4天,被本人拒绝,2012年1月份公司安排本人每周工作6天,每天工作时间为8小时,2012年1月9日,本

xjcndd 已过期 2012-03-10 回复(3)

公司拒不支付加班费,不服调岗,没上班,公司以旷工为由开除

本人于2011年5月23日至2011年7月3日间工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排本人每天工作时间由8小时延长至12小时,每月休息由8天改为4天,被本人拒绝,2012年1月份公司安排本人每周工作6天,每天工作时间为8小时,2012年1月9日,本

xjcndd 已过期 2012-03-10 回复(4)

昨天工作刚满一年,但昨天提出离职了,至今还在公司上班,请问5天年假还可以休完再离职吗?

昨天工作刚满一年,但昨天提出离职了,至今还在公司上班,请问5天年假还可以休完再离职吗?

gzy001 已过期 2012-03-14 回复(3)

昨天和同事交换上班打卡,被公司开除。

2012.3.23日,我的同事因为有事需要和我换一个工作日的班次,她是早班,我是中班,所以就交换了打卡一事,结果就被公司要开除我们,我不接受这样事实,需要你们的帮助,谢谢你们能为我们讲讲这个事情是否合法?

李成丰 已过期 2012-03-24 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏