本人2010年毕业，至今未签三方，未领取报到证。如今还可以领取三方和报到证吗？ PS：如果不领取报到证，只将档案放到人才，能计算工龄吗？若档案在人事局托管，在没有报到证的情况下，怎样能提档到人才中心？ 谢谢！
因我现在得了白血病，想把我以前干临时工的工龄给补上，好病退因我现在工龄太短报销的药费到报不了。把工龄补上我能多报低药费。得这种病花钱太多了。在经济上有困难。我问过我们单位人力资源部，单位说不给补工龄。我咨询一下，能不能补工龄。
我是1998年到大清河盐厂替老爸上班，工资也只开老爸一人的，2003年老人退休我正式接班算我的工龄 ，今年单位说如补交每年3500元，补到2003年就把我的工龄从1998年算起，我算下得交1万多，不知与我今后退休金与工龄有关系否？是否能多拿退休金？
我与妻子商量后，将1岁宝宝临时请岳母照顾一周，岳母答应照顾好，妻子一起陪同照顾宝宝，并与丈夫约定如宝宝有要紧事立即电话告知。周一至周五期间，我向妻子询问宝宝各方面情况，妻子回答一切都好，岳母也未告知宝宝有异常，结果我周五下午去接宝宝时，发现小孩气喘，周身无力、冰凉，立即带往医院急诊检查，诊断宝宝患了
老师好：我想请问一下有关于云南省事业单位在2006年工资改革前工资构成比例提高部分，为什么有的事业人员得享受，有的不得享受，所以很想知道有关这方面的相关文件及政策依据，谢谢了！
查找工龄计算法时，有以下这样的文字：“如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理之前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。” 我的问题是：这个规定是写在什么文件上？劳动法？劳动合同法？第几条？第几款？请明确指导，谢谢！
我老婆是10年去公司上班的，11年11月查出怀孕的，11月10号去公司问过才知道，公司没有交生育保险金，现在想让公司缴纳，公司说要帮全公司的人一起缴纳也可以的，帮个人是没法缴纳的，请问这个问题怎么解决啊？
我以劳务工派遣的性质在一家公司工作了8年，签合同是每年签一次，至从劳动法改了之后，就是每二年签一次，现在问题来了，用人单位以迟到多为理由解除劳动合同，距离合约期满还有三个月，请问，像这样的情况，用人单位解除劳动合同是否有权支付或者拒付我经济补偿或者违约金呢？
尊敬的律师：您好！请教您个有关房屋租赁的额问题。租户没有按照合同按时付房租，在未付房租的2个月内，房屋已经出售，新的房主想让租户尽快搬走，房主通知了租户限期腾房之后，租户于半个月后把租房款达到了账户上，房屋租赁合同为2年，目前已经履行了9个月，还在合同期内。我们打算让租户在租赁合同满一年是搬走，还有几
