上班三个月手只压伤休息了一个半月还没有好就上班了休息期间工作

上班三个月手只压伤休息了一个半月还没有好就上班了休息期间工作怎么算

你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度

你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度，领导在没有调查了解事实的情况下听信谗言不和我续签劳动合同，我该怎么办，谢谢

我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度

我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度，没有造成经济损失领导在没有调查了解的情况下，听信谗言合同到期了不续签，我该怎么办，谢谢

你好，我是车祸受害者出院医生说休息三个月才能工作，可是保险公司说误工费他们只能赔偿一个半月

你好，我是车祸受害者出院医生说休息三个月才能工作，可是保险公司说误工费他们只能赔偿一个半月，

在一个织造企业上班。因为工作引起矛盾跟人打架了那人去医院了但是没有住院休息了一段时间

在一个织造企业上班。因为工作引起矛盾跟人打架了那人去医院了但是没有住院休息了一段时间。这事没有报警交给公司领导处理了。最后给出的处理结果是因为我先动手赔偿医药费误工费。我想请问您公司有权利做出这个决定吗？误工费不是应该法院能判吗？

我想问下我在上班期间工作时导致右脚内踝骨折，现在休息差不多一个半月

我想问下我在上班期间工作时导致右脚内踝骨折，现在休息差不多一个半月，感觉后脚跟有时用不上力，还有点疼痛，请问我这种情况能评上等级吗

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位，退休后缴纳社保被落在改制企业，补交社保共2万元，其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否

我在医院工作，车祸后调休没有请假，所以没有扣工资，但是之后三个月本应休息的时间要上班补上，应怎样理赔

我在医院工作，车祸后调休没有请假，其他同事帮忙上班所以没有扣工资，开不出扣发工资证明。但是之后三个月要上班补上其他同事的班，也就是说这三个月本应休息的21天假期我都上班了，但是这21天假期上班是没有工资的。如果不是因为车祸我这21天是可以在家休息的。请问我该怎样理赔。

我在公司工作三个半月，期间没有签劳动合同也没上社保，现在无过失被劝退了

我在公司工作三个半月，期间没有签劳动合同也没上社保，现在无过失被劝退了，请问我该得到怎样的赔偿