辞职6年后还可以向原单位要伤残二次赔偿吗？

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提问人：ask201610107a4
提问时间：2016-10-10

小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗

2402153664 已过期 2014-10-03 回复(1)

工伤后和单位继续保持劳动关系若干年后单位解散时可以主张就业扶助金和伤残赔偿金吗

小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗

2402153664 已过期 2014-10-03 回复(4)

你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到，现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金

你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到，现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金，单位说我是外地户口办不了不给办我应该怎么办？

ask20160314nd0 已过期 2016-03-14 回复(8)

单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿

单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿。

ask20160519lmv 已关闭 2016-05-19 回复(0)

员工有两次工伤没有做伤残鉴定，三年后他辞职有赔偿吗？

ask20160601ktb 已过期 2016-06-02 回复(3)

我在单位干了两年了，没上过保险，也没签合同，现在辞职可以申请赔偿吗？工资都是发现金的

我在单位干了两年了，没上过保险，也没签合同，现在辞职可以申请赔偿吗？工资都是发现金的。

ask2016060503f 已过期 2016-06-05 回复(5)

用工单位调整岗位，不同意调岗，辞职可以申请赔偿吗？

您好，我在原用工单位工作已十年多，现在签订的劳动合同是无固定期限的劳动合同。最近，因为单位效益不好，公司决定我所在的部门由两人缩减为一人。把我调到市场推广部。（我原来的部门是物流部，任物流产品会计，另一人为物流主管）。由于我的专业和该部门不对口。我拒绝公司的调动。如果我辞职，能申请到赔偿金吗？如果不

皓月夜已过期 2016-06-28 回复(4)

就刚才你给回答的，单位赔偿双倍工资，那我可以不等30天，直接辞职吗？没交社保但是单位交了公积金

就刚才你给回答的，单位赔偿双倍工资，那我可以不等30天，直接辞职吗？没交社保但是单位交了公积金。

ask201607252pj 已过期 2016-07-25 回复(2)

30年前工伤，30年后可以做一个伤残鉴定诉单位赔偿吗

zhaoyuhe123 已过期 2016-09-22 回复(1)

由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职

由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职。

ask20161008yuk 已过期 2016-10-08 回复(2)