由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职

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由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2016-10-08 16:18

已有2位律师回答了该问题

110网律师2016-10-08 16:56

你好，可以主张，但不一定支持，应该是没连续缴纳1年以上吧？你可以主张单位补这部分费用，但是给你生育津贴是另一个政策性规定，实际上是两种法律关系。针对你的损失，你原单位给你造成的是间接损失，间接损失一般不支持。

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110网律师2016-10-08 17:04

可以要求

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