有位员工在我公司做了十一年，他自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？
我在现单位工作15年，公司面临解散该如何补偿我们？我们可以诉求哪些权利？公司两年前答应我们每人几万房补，并且还让我们签了字。后来换了董事长到现在也没发，请问我们还能得到这笔房补吗？
我与2004年3月18日入职公司，到2008年元月都是每年度签订劳动合同。从2009年开始，由于新劳动法的实施，公司从2009年元月跟我签订了3年的劳动合同，到2011年12月31日截止，现公司准备不跟我续签劳动合同（注：不提前通知我，我收到的内部消息，也是公司的惯例），请问该如何赔偿？目前工资为4000元\月（含各种补助在内，扣
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
2011年12月份公司说要精简人员，我原来的部门在质管部叫我去工程部面试成功了，可工程部在调动单上签字是2012年5月份调任，2012年2月份公司都定岗定员了，质管部没有安排我的工作，工程部到时间了才能调任，和公司谈过几次公司说还要协商，迟迟没有答案，请问我可以辞职吗，能得到补偿吗
工作9年公司只给买了医疗保险 现在主动提出辞职有补偿吗？如果有该怎么办理呢，是先辞职再提出来还是什么？
工作4年公司没签合同买保险,现在辞职有补偿吗?需要提前30吗?
公司发工资是现金,没有工资条,但每次我们都有签字,也不打卡没考勤,有工作证但没盖公章,有宿舍的出入证,证上有物业管理处的公章和公司的名字,还有公司开给物业处的证明(办出入证用的)有公司的公章,有几张放行条,是拿行李出去时用过的,上面有公司的公章和我的名字和日期,但都是自己填的,请问这些能作为证据吗? 我还需要怎样的
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！ 我想请问最
已工作20年，超过退休年龄未买过养老保险和医保，公司如何补偿
我妈妈在一乡办企业工作20多年至今，现已56周岁，厂里一直未给我妈妈买过养老保险和医疗保险等，现在要我妈妈回家，我妈妈可以提出多少补偿？ 那我妈妈能够补偿多少？找哪个部门解决合适？或者直接请律师？
