您好，义乌一公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工交社保，却谎称交了社保
您好，义乌一公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工交社保，却谎称交了社保，员工在加班过程中卷入机器死亡，公司有什么责任？将得到什么处罚？员工家属将得到多少赔偿？（该员工53岁，家有80多岁两个父母，两个儿子已成年但尚未成婚，配偶55岁且身体虚弱已近20年未参与工作，家庭经济极其困难，至今仍有欠款20多万，家里的经济支柱全系于他一人）
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
您好！我想请问一下我公司已给员工签订过劳动合同，该合同由当时行政保管
您好！我想请问一下我公司已给员工签订过劳动合同，该合同由当时行政保管，由于行政当时离职未办理任何手续，事过半年当时行政与其他工作人员联合控告公司未签订劳动合同，但社保，公积金有记录
私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗
公司与员工没有签订劳动合同，没有社保，工作8个月，离职不愿意开离职证明
公司与员工没有签订劳动合同，没有社保，工作8个月，离职不愿意开离职证明，如果要开离职证明，要求我签署一份我与公司不存在事实劳动关系的证明书，这合理吗。
您好，我在领失业金期间找到工作了，但是新公司没有交纳社保，也没有跟我签订劳动合同
您好，我在领失业金期间找到工作了，但是新公司没有交纳社保，也没有跟我签订劳动合同，失业金还能领吗？
陶律师您好！我们公司给签了劳动合同，但是合同里面没写社保和公积金(没有给我们交社保公积金)
陶律师您好！我们公司给签了劳动合同，但是合同里面没写社保和公积金(没有给我们交社保公积金)，并且里面有很多不公平的东西，当时不懂就签字了。请问这张合同法律承认吗？听说如果合同里有违反法律的条款，其他条款也无效？另外，合同一式三份，我们目前只签了一份，合同生效吗？
您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自
您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自费的体检证明。因为对劳动合同不是很熟悉，我们单位有简历完善的职工档案，一般都有存档，请问我们是否必须归还？还是说可以不归还。
