星期日工厂上班我下午有事请假半天领导不批假自己离职半天

星期日工厂上班我下午有事请假半天领导不批假自己离职半天会不会扣钱

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提问人：ask20161009ul7
提问时间：2016-10-09

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已过期 2015-05-28 回复(3)

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已关闭 2015-05-28 回复(0)

和公司签合同，由于本人有事，请假一天，公司不给批假，自己一天没上班

和公司签合同，由于本人有事，请假一天，公司不给批假，自己一天没上班，公司电话打到家里，现在家里不和，单位发短信提出，辞退，说我旷工，一天扣我三天的，我们是上月26到下月25每周休息两天，我旷工一天，公司说开除我，也没通知我去办理，手续，等我反应过来三天后，去办理手续，告知旷工三天，要扣除上班12天的工资，

ask20150904qit 已过期 2015-09-04 回复(4)

我口头请假4天领导批了，后来我去上班被贴出通告我自动离职，我

我口头请假4天领导批了，后来我去上班被贴出通告我自动离职，我该怎么样维护我的合法权益

ask20160831vjc 已过期 2016-08-31 回复(1)

在工厂上班上了20多天班因为家里有事找领导辞职不批他

在工厂上班上了20多天班因为家里有事找领导辞职不批他们的理由是货多了不让我走这种事情找劳动局有用吗？

ask20160914tdj 已过期 2016-09-14 回复(3)

我在杭州一个公司上班，上个星期请了假，然后因为家里有事还想继续请，结果主管不让说这是自动离职了，还有

另外我是2014年5月25日左右与公司公司签的劳动合同，合同时间是2年，现在2年已经过了但是公司没有提出续签，我还在公司做了这么久，我现在像标题上所说的自动离职可行吗？有没有什么顾虑？另外签劳动合同的时候只有一份，就放在公司总部，我自己手上都没有，公司这样做是否合法？劳动合同上写明工资是每月16号发放，但是这

18072734325 已过期 2016-09-24 回复(2)

本人因家里有事请假回家，老板也答应了，但老板一星期后发息习叫我不用去上班了

本人因家里有事请假回家，老板也答应了，但老板一星期后发息习叫我不用去上班了，而且工资又拖欠，现在打老板电话也不接！本人又没有跟厂里签劳动合同，请问我可以怎么办？

ask20160926444 已过期 2016-09-26 回复(10)

各位律师好，我在工厂上班，家里有事要请假老板不请，要辞职老板不批

各位律师好，我在工厂上班，家里有事要请假老板不请，要辞职老板不批，老板说怎么辞职都要扣百分之二十的工资，最后给老板发生争吵走了还有55天工资没拿到，听说可以申请法律援助，我家在福建永春县锦斗镇长坑村，家里条件很困难我不知道我父母是谁，我给我养父一起生活，养父以60多岁身体差，没有母亲，文化太低，去劳动局

ask201609282b8 已过期 2016-09-28 回复(1)

请咨绚一下，因我在公司上班因岗位原因，而引起腰痛导至腰间盘突出，向领导请假，而领导却说你离职好了

请咨绚一下，因我在公司上班因岗位原因，而引起腰痛导至腰间盘突出，向领导请假，而领导却说你离职好了。这样的情况我能维权吗？

ask201609296a6 已关闭 2016-09-29 回复(0)

工厂上班国庆节只放假三天，但家里有事准备请假到七号，。领导不批

工厂上班国庆节只放假三天，但家里有事准备请假到七号，。领导不批，说四号不来的全算旷工，合法吗？？我应该怎么办

ask20160930wcw 已关闭 2016-09-30 回复(0)