你好，我大伯在青岛崂山区的私人小厂上班，跟老板装车时从车上掉下来，因为厂小，没签劳动合同，也不知老板有没有营业执照。现在在医院里看病，骨折挺严重。老板就去了一次交了一次钱，现在打电话就说没钱。现在该怎么办，怎么样早证据证明他们有劳动关系啊，因为厂小工作服工资条啊什么都没得。希望早到青岛那边的律师帮忙维权。谢谢
希望青岛崂山区那边的律师留下言，因为是在崂山区，比较近
我是一名的非正式员工，但是有劳动合同。但是公司没有给我交工伤保险，去年2月份公司在公司上班在地板上滑倒，骨拆打的钢板，同年12月份又去折钢板，这期间住院所花的钱一直是我自己拿的，现在资料我都给公司了，公司说得一段时间才能把钱给我，因为没交工伤保险，所有的钱得公司给报，但是我现在家里有事辞职了，我想知道
我工伤已快两年了，现在还在治疗阶段，住院期间由单位支付医疗费用，工资按出事前工资发放。未评残，请问我现在还可以评残吗？我想等治疗结束后跟公司谈一次性伤残补助金或赔偿问题，我现在应该怎么做？怎么样去评残？
我公司员工于去年10月份手骨折（工伤），在手中打了钢板要到今年10月才能取，医院在他可以上班时他已经于今年2月上班，现在由于报废公司产品构成开除，他以手中还有钢板说医疗期还没有结束为由说不能开除，请问公司可以现在把他开除么？ 如果不可以，医疗期不是从住院开始3个月么，那他已经过了医疗期了不是可以开除了么？
我公司员工于去年10月份手骨折（工伤），在手中打了钢板要到今年10月才能取，医院在他可以上班时他已经于今年2月上班，现在由于报废公司产品构成开除，他以手中还有钢板说医疗期还没有结束为由说不能开除，请问公司可以现在把他开除么？ 如果不可以，医疗期不是从住院开始3个月么，那他已经过了医疗期了不是可以开除了么？
你好，我在淡水上班把手压了。评级为10级。本人工资是2000 公司没有按我的工资买医疗保险和社保。所以社保陪7个月才8900块钱。但是劳动法规定是按我的工资陪钱，我找公司他说不陪。我想申请劳动仲裁 要求公司按我工伤前12个月的平均工资陪给我 能够赢吗？另外我还有奖金不在工资里面 我只能提供 工伤前5个月的奖金证明 但是
我是河南省安阳市人，我儿子在汽车配件厂门市部工作，1993年因门市负责人长期开假发票、大头票偷提现金，而生病，单位送新乡市精神病院治疗，确诊为精神分裂症。经过治疗好了，今年1月份，不幸旧病复发，再次住进医院，有关部门鉴定为四级残疾，没法继续工作，能申报工伤吗
伤者为中年女性（40多岁），操作机器受伤，右手除中指外其他粉碎性断掉，中指还有半截半边 手术后可接好神经保住中指半截，另剧掉脚的中指接成手的大指，也就是手术后保俩个指头。请问可获多少赔偿金？
本人2011年工伤，现在要求公司赔偿一次性就业补偿金，公司按照扣除社保、伙食、水电、住宿费之后的银行到账工资来计算。本人觉得应该在按照扣除社保、伙食等费用之前计算，至少要按照扣除社保之前吧，伙食都可以不用算！请问要怎么算才是正确的呢？
本人2011年工伤，现在与公司就赔偿金额有很大争议，公司不愿足额赔偿，我在入职前公司就因为欠钱破产，由另外一家公司代为管理一直到现在，公司说协商就有钱拿，打官司就没有钱拿，强制执行也没希望，或者不知道哪年哪月拿到钱，是这样吗？但是我要妥协就好损失好几万啦！请问有好的建议没有？万分感激！ 我是否可以和公司
