在宜昌豪爵足道工作，前三天是使用期没有工资但是在第四天就应该签合同但是他们拖了两天之后再和我说他们那里不招学生，但是我已经在填信息的时候写明了我是校学生。请问我前面的三天可以要到工资吗？
我上班七天了，不但要交押金500，而且每天让我上中间班，原本是店长该上的班次全我来上，累死了，工作的时候说要早晚班的，。结果呢，太过分了，工资又少，累嘛又累，我要辞职，还没签合同，他们说合同不签就不发我工资，还要交什么户口本，我们还在补办呢，很麻烦的，他说周四前不上交，就有权不发我工资，你说合理吗？那
在没有通知的情况下，店说关门就关门，我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给，像这样的情况我们
合同的上签的工作单位与店的营业执照不符合，只有签字，没盖工章。也就是说我们的老板借用别人的营业执照，但合同上却写着自己店的名字，请问这合同有效吗？ 现在店说关门就关门，也没提前通知，我们合同也没到期，我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给，像这样的情况我们该怎么办？
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
我在家这边的小工厂工作，从2011年8月9号到2012年3月2号，没有签订劳动合同。他无故的把我辞掉了。请问能拿到双倍工资吗？ 现在我能拿多久双倍工资？
公司工作不到半年，检查出怀孕，公司建议我转岗，并降低工资。请问这样做合法吗？
本人在公司工作不到半年，公司以不适合工作为由要辞退我！后来我告诉公司我孕了，公司说不辞退了但要求我转岗，并且将工资降到转岗后部门的数目，请问这样做合法吗，我该怎样维护自己的合法权益！请求帮忙，十分感谢！急～
我在一家私营的装饰公司工作,当初工作的时候应聘的是实习设计师,月薪600加提成,后来工作了以后让我当了监理,每天跑工地监督工程质量,干了2个月觉的没什么前途,就辞职了,但是老板一直没有给我发工资,而且工资还是按照当初实习设计师的工资给,我当监理每天坐车跑工地,打电话的这些费用是不是应该公司给报销,工资已经拖欠了2个
工作十几年了，一直没有签订合同，现在又没有任何理由的要减工资
我在一家公司上班十几年了，一直没有签订合同，没有购买保险，也没有按国家规定的节假日放假或者补工资，没有工作的时候就打发我回家，需要我的时候再叫我来。现在，老板又要减我工资，说是我的工作量小了工资也应该减。
在呼市工作3个月公司没有和我签合同，辞退我：理由是工资过高···
在呼市工作3个月公司没有和我签合同，辞退我：理由是工资过高···，劳动仲裁是不是很难呀
我在呼和浩特工作3个月，公司没有和我签合同，就辞退了，理由是我工资太高~·
我在呼和浩特工作3个月，公司没有和我签合同，就辞退了，理由是我工资太高~·是不是劳动仲裁很难有，又怕公司找人报复我哦
外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜
外地人在北京，没有签订任何合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜算有多少？
