在岗时突发疾病抢救后2周死亡不算工伤，如何赔偿

在岗时突发疾病抢救后2周死亡不算工伤。一次性抚恤金是多少，安葬费是多少，还有什么需要赔偿的

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提问人：wangwuhu44
提问时间：2012-03-28

工作中突发疾病抢救144小时死亡算工伤吗

蔡隆三已过期 2011-08-10 回复(2)

厂里的员工被厂方派到工地工作，员工称岁数大了，体型胖了，无法完成该项工作，于是，厂方经理去接他回厂。下午四点左右，在回厂途中突发脑干出血，然后立马送往医院，经医院抢救无效，于第二日凌晨四十分死亡，这种情况是否属于工伤，该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。

OsD5972 已过期 2011-08-14 回复(8)

下班途中突发疾病死亡算不算工伤

我亲戚单位规定12：00下班，但是由于病人比较多就坚持到12：40才下班，在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会，最后导致心肌梗塞13：40左右死于街上，他从下班到家的时间走路大概20分钟，骑车大概10分钟，请问这算不算工伤？

GXF6394 已过期 2011-08-17 回复(4)

在上班路上，由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤？

aak1199 已过期 2011-10-28 回复(2)

我叔叔给私人开车，在装完车后休息突发疾病死亡，是否为工伤或视同工伤，应如何赔偿

我叔叔给私人开车，未签订劳动合同，在工作时间外额外工作，劳累过度，突发心脏病，抢救无效死亡，未超过48小时，请问能算工伤吗？赔偿标准是什么

王慧29 已过期 2011-12-07 回复(3)

企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡，如何赔偿

我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢

abc胡波100 已过期 2011-12-25 回复(1)

长途汽车跟车（售票员）在车上突发疾病死亡，要求工伤赔偿，不知道算不算工伤

车是由南昌至江苏的长途客车，车主要求尸检在谈理赔这样合理吗？当时病发是正月十七凌晨12点半左右送到医院1点55分，经十几分钟抢救无效宣布死亡，抢救的医生认为是疲劳过度加上感冒，只是死因报告上不能这么写（此事发生在春运期间，售票员根本没的休息）。车主就抓住病因，硬是要求尸检，由于尸检要开剖，我们家属当

aay1234567 已过期 2012-02-12 回复(2)

工作期间突发疾病摔成脑颅外伤送医院抢救10天后死亡赔偿？

工作期间突发癫痫疾病摔成脑颅外伤送医院抢救10天后死亡，孩子19岁上大学,配偶有工作，请问是否工伤？丧葬费，抚血如何计算给付，有无其他赔偿？死亡原因：医院诊断为开放性脑颅外伤死亡

ycl12345 已过期 2012-02-19 回复(3)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？谢谢

南湖一号已解决 2012-02-29 回复(3)

在中午吃饭时突发脑溢血，抢救无效死亡，算不算工伤？

如题。如果算的话应该怎么处理。不算的话应该怎么处理谢谢！

doom 已过期 2012-03-16 回复(3)