产假期间社保个人部分还要缴纳吗?公司社医保是每月从工资扣除一部分个人缴纳的。休产假期间没有工资,还需要缴纳个人部分吗?工资是由社保局发生育津贴吗?
请假期间 单位要求我补社保 除了个人部分还要负担单位部分 我应该交哪部分?
我生完孩子在单位请了1年假 上班后单位要求我补社保 前4个月只补个人部分 后8个月 除了个人部分还要求我负担单位部分 这个要求合理吗
产假期间单位不发工资,生育金拿了16000,上班后单位问我要5个月产假交金的个人部分共计2500,是否有这个规定。还要怀孕到生产请的病假,生产前的病假工资是700,这个合理吗,生产后工资没有,交金还要出个人部分吗
在职期间以个人名义缴纳的社保,要求单位补偿单位部分应缴纳的社保
2006年12月到2012年12月在职,2008年5月、6月,2010年9月到2012年12月以个人名义缴纳社保,未交社保的已经解决。个人名义缴纳的这段时间的社保,单位应缴纳的社保如何要回?有什么相关规定可以要求单位补偿回来?垃圾环保局要我们找到相关补偿文件来,请各位律师指点迷津了。具体点的,比如什么规定第几条,麻烦说清楚些。
你好,想请问一下。我在产假期间,单位给我发了基本工资800元*3个月,也扣了我社保个人部分3个月
你好,想请问一下。我在产假期间,单位给我发了基本工资800元*3个月,也扣了我社保个人部分3个月。现在我报销生育津贴,社保局补回来一共有差不多7000元。单位现只补给我1000元?想请问一下,我如何才能保障我的权益,才能那回我应得的部分?
公司未按实际工资缴纳社保,产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年,这期间公司未按实际工资缴纳社保,而是按照上海市最低标准来缴,现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额,因为员工实际只领到上海市最低工资,如果公司不补足差额,至少不能从工资里面扣除产假期间
合同纠纷,病假无病假工资,可以吗?产假期间社保个人缴纳部分是
合同纠纷,病假无病假工资,可以吗?产假期间社保个人缴纳部分是自己承担吗
我拿的是扬州市区最低工资1630元还要扣除社保个人缴纳的部分
我拿的是扬州市区最低工资1630元还要扣除社保个人缴纳的部分请问是否合法
公司说产假期间无基本工资,只交社保,且社保个人部分需自己承担
公司说产假期间无基本工资,只交社保,且社保个人部分需自己承担,这样合理吗?
公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交
公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交,请问这个可以去劳工局告发吗