你好，我怀孕三个月了，与现在的公司没签订劳动合同，公司通知在家长时间放假

你好，我怀孕三个月了，与现在的公司没签订劳动合同，公司通知在家长时间放假，放假期间没有工资，这样合法吗？

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提问人：ask20161008lsu
提问时间：2016-10-08

相关咨询

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签，这样违法吗？可以申请赔偿吗？

ask20160305yaj 已过期 2016-03-05 回复(1)

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我，请问公司做法合法吗

ask20160315b7r 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好，我跟公司是14年7月签订的劳动合同有效期3年，现在怀孕5个月，公司要辞退我，或者给我调岗降薪，我同意调岗但不同意降薪，公司比表示如果不同意降薪就强硬辞退我，我该怎么办？是否只要我不主动离职，不同意降薪他这么做就是违法的？

五二二零已过期 2016-03-15 回复(4)

你好！我进公司时没有签订劳动合同，也没有教社保！现在公司没有订单，让我们放假！我提出离职了，老板也同意了！现在老板一直拖着工资不给，我想请律师！！！急

ask20160610wys 已过期 2016-06-10 回复(4)

你好！！我想问问！！现在我怀孕三个月了！！公司以我工作出错来跟我解除劳动合同！！按照劳动法我应该得到多少赔偿？？

ask20160705o0i 已过期 2016-07-05 回复(3)

你好！我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，我现在还在这家公司工作，我该如何维护我的权益。

ask20160719wu5 已过期 2016-07-19 回复(7)

我刚来公司不久就怀孕了，老板知道后仍然决定与我签订劳动合同，因为当时紧急需要用工，现在不提前通知我，又要把我辞退，我该怎么办？

花衣裳0970 已过期 2016-07-26 回复(3)

和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？

ask20160726pa7 已过期 2016-07-26 回复(1)

你好，我怀孕三个月了，与现在的公司没签订劳动合同，公司通知在家长时间放假，放假期间没有工资，这样合法吗？

ask20161008lsu 已过期 2016-10-08 回复(2)