我1970年入秀山某乡广播站工作。1988年12月县、区、乡“严打”人员无端指控我盗窃乡政府录像机，抓进公安局，受尽酷刑，关押月余才释放。案子悬置，工作叫停。1995年，真正盗贼败露，人人皆知，乡政府与县广电局联系恢复广播员工作，工龄作不 间断计算（2001年9月广电局花名册）。县委2001（58）号文件清退乡镇广播员，凡是1971年县革委71（92）号文件批准的工作人员都获得退休待遇，我被人事局认为工龄有间断而受阻，多次求助无门。蒙冤受屈，青春被毁，年老多病，一脚踢出，公平公正，哪里寻找？请问各位律师我应该如何维权！
我是一个50岁的女职工在企业工作6年现已到了退休年龄但是在企业未得到任何保险福利我该怎么办？
我是一家企业的职工 在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些 谢谢
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了，社保和补偿都没有。该怎么办啊？急！
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了，从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资，也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了，她说是学校的决定，我问学校有什么补偿吗？回答是没有。我去问校长，校长说没有辞退我。我又去问园长，园长还是坚持说学校辞退我了，没有任何补偿。于是
我是2004年分配到县电力公司，一直都是非正式工待遇，有政府安置办介绍信，安置卡，安置办说要自己与单位协调。
在一家企业工作达10年之久，哪些是我应有的权益？现在我该怎么办
我在云溪一家公司做门卫已经十多年了，现在已经到了退休的年龄，但是公司这十几年来除了工资以外没有给过我其他的福利，现在看我年纪大了要我回家，我想问问我能得到补偿吗？ 问题补充：原来我是个农场的职工，在我六十岁的时候已经开始领了退休金的，现在的这个单位是我没有退休前就开始干的，一直干了十一年，没有劳动合
我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。 2009年，我父亲向单位
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权
主要是怕单位同事怕惹事不想出来做证，我是否很难胜诉，我现在有他打人后受伤的证据，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗
不签新公司合同，原公司调的新工作跟原工作性质相差很远，工资待遇低了很多，我们该怎么办？
我在中山某公司工作十年了，现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理，注册了新公司，要我在原公司先办离职，在入职到新公司（原公司的劳动合同要2014年4月才到期）。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司，请问工龄可以转入新工公司吗？如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意，我该怎么办？
我妈妈在她们厂上了20多年的班,最早是国企后来变成私企了,中间也断断续续的签过劳动合同,但从来没看过,也不知道签的什么,现在要开除,应该怎么赔偿啊 如果到了法定退休年龄被开除呢
