我公司经营了6年了，当时注册资金30万，老婆占20%股份（这股份没有实际投入资金，是为了避免每年的验资而作的更改）。前几年一直在盈利，但近两年为了搞产品研发，陆续投入了45万，导致公司亏损。如今公司固定资产不到20万，而且负债15万。现在产品研发已经成功，并正在申请专利。由于急需生产并投放市场，（这几个产品为市场空白，前景巨大，不出意外，我们今年内就可以赚回来100万以上）在资金紧缺，又没有抵押物无法向银行贷款的情况下，朋友想投入15万元以入股方式跟我合作，但不想参与管理，也就是说相当于风险投资。现在有几个问题我想弄明白： 1、这15万元占我公司多少股份，如何计算？ 2、老婆那个20%的股份是否有效，如果朋友对她这个股份有异议，应该如何解决？ 3、将来公司扩大经营或者生产产品需要继续融资的话，股东是否必须按股份比例增加股本？ 4、营业执照是否必须变更，变更项目上我的出资比例应该怎么写？因为我基本上没有现金了，但我觉得我应该占51%以上的股份。 5、原来公司管理都不够规范，连财务都是兼职的，所以，如果朋友入股以后我应该怎么做或者说至少具备怎样的管理条件才能做到公平公正。
与人合伙开公司(他投资我经营),该如何签合同?可不可以直接给股份作为我入股的现金，和到时购买公司股份
与人合伙开公司(他投资我经营),该如何签合同?可不可以直接给股份作为我入股的现金，和到时购买公司股份之说
父母出资给儿子办公司,公司法人是儿子.如今父母能否按投资入股计算
父母出资给儿子办公司,公司法人是儿子.如今父母能否按投资入股计算 如果公司已转让,父母如何拿回出资的钱
我想投资一个口腔诊所，有朋友想与我入股，而且它是非专业人士，只想分红，我与他怎么计算股权，合同怎么签
我想投资一个口腔诊所，有朋友想与我入股，而且它是非专业人士，只想分红，我与他怎么计算股权，合同怎么签写？
我想请教一个问题 我自己经营了一个微型公司两年，现在想扩大换个地方，需要一笔比较大的资金，手头资金肯定不够，正好这时有个员工入股，我想问这个股份比例怎么算，假设换地方后的一次性投入是10万，他出5万我出5万，那股份比例就是对半分吗，我觉得我之前自己一个人奋斗的两年不应该就这么被无视，是不是应该还要算一些
公司给我说的是，假如：我入的股是1%，如果今年公司盈利1000万，我应得10万，但是其中6万要继续留在公司，我只能拿走4万。来年公司又盈利1000万，我应得也是10万，同样其中6万留在公司，只能拿走4万。而且我要退股的时候，公司只退我最原始的那1%的本金！后来每年的6万元不退我! 请问这样合理吗？ 我应得的应该是多少
合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算
由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是
我是开发团队的负责人，不过团队其实只是名义上的团队，成员分别是认识的朋友。我们以团队的形式，在和个人投资方进行沟通中。目前进度良好，马上就要谈到公司股份这块，大概是团队六成，资方四成。因为是做互联网产品，所以团队能拿得比较高。 在这种条件下，开发团队所占公司股份6成，应该全部分给现在开发团队中核心
我公司经营了6年了，当时注册资金30万，老婆占20%股份（这股份没有实际投入资金，是为了避免每年的验资而作的更改）。前几年一直在盈利，但近两年为了搞产品研发，投入了45万，导致公司亏损。如今公司固定资产不到20万，而且负债15万。现在产品研发已经成功，并申请专利，现急需生产并投放市场，这几个产品为市场空白，前景
