公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算）
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？ 是没满一年（私营企业）
我女儿今年19岁，四年前和他的同学认识并产生了感情，发生了关系，女儿怀孕了，在他家人的劝说下去做了流产，在此期间他同学曾经几次殴打我的女儿，他的同学打完后跑了，他家借找不到儿子为由，一直推脱，请问男方负有什么责任呢，我女儿因为流产落下了妇科病，该不该向他家索要赔偿呢
昨天刚做完流产手术，还没请产假，今天被通知裁员了，如何获得赔偿？
昨天刚做完流产手术，还没请产假，今天被通知裁员了，如何获得赔偿？ 工作已满一年。 现在公司的说法是按N+1，进行补偿。 但是我手术后，没有休的产假，是否能获赔偿？如果可以的话，应该获得怎样的补偿？谢谢！ 还有一个问题没有说，我的合同正好今天到期，公司上周和我续签了合同，但是还没有给我续签合同。这种情况
女方未婚怀孕，后因感情破裂，女方也给了男方一个礼拜的时间考虑怎样处理,男方的回答是随便你,于是女方把小孩给流了.现在男方说没经过他的同意,请问需要经过他的同意?
已经生育一子，但是节育措施失败，导致怀孕。这样情况下的流产，是计划外流产吗，计划外流产算产假还是病假，在假期中公司的薪金待遇如何发放？ 如果是产假，公司需要提供相关法规的确定，谢谢！
您好，律师，计划外的流产能同等享受法规中的产假吗？（女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。） 谢谢
2011年也就是去年怀孕，老公年龄不够未登记就举行婚礼，2012年3月被计生办得知未婚先孕，要求去医院流产。我该怎么办？家人打算叫我们出去生了再回来，现村大队领导说我们跑了抓父母知道我们回来为止。
我是一个已婚已生过一胎的人，二胎怀孕40天，去医院检查胚胎停育，无奈选择流产，那么这样的情况我应享有多少天的产假呢，我是非正式员工，如果厂里不批我产假，那么我又该如何维护自己的权益呢。。。。 。。。现在厂里是给我批了13天假，可要我准备提供户籍所在地的计划生育证明。我是少数民族，是可以生第二胎的，问题是
