在一单位连续工作13年，原订合同到期后如果用人单位不留用能否得到赔偿。自愿离职又能否得到赔偿。
我现在在一家国企单位上班，2010年10月25日与单位签一年的合同工，今年2011年10月24日合同到期，我主动与公司提出离职，我想问一下我能否拿到一个月工资的补偿，还有年终奖我是否也能拿到
我在本单位工作已有四年，今年9月刚与单位签订2年的新合同（之前签过两次1年，一次2年的），如果我在新合同未到期时提出辞职，能否得到补偿金？
我跟非正规就业劳动组织签订的劳动合同，被派遣到一家事业单位工作做文员，已经工作2年多了，合同每年一签。现在这家事业单位停业了，合同正好到期，现在怀孕也有2个多月了，上头领导说不续签合同了，并且只答应给我年底的节日费，其它没有任何补偿。我想问下他们这样做是不是合法？我应该怎么办？
劳动者在同一单位工作满十年，合同到期，应得到什么样的补偿 根据合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 是从哪一年开始 算起的 如果从2008年算起 那么前几年的怎么办
我于2010年12月30日合同到期，此劳动合同期限是2008年1月1日-2010年12月30日且我自2004年4月-2010年12月一直在此公司工作，到期后没再续前，公司在2011年4月让我写辞职报告，不然开除我，没办法别人代我写了辞职报告。像我这种情况能否向公司要求经济补偿
合同到期后，我没有收到公司续签的通知，如果我辞职能得到补偿吗？
我在公司已经刚好满三年，现在没有收到续签合同的通知，但我现在不想做了（因老板换了），在这种情况下我辞职能的到补偿吗？
在石场上班，没有签订劳动合同和保险，现在现在石场的合同到期解散了我们能得到什么补偿
我是2010年到深圳芙容石场做司机一职的，当时没有签捞动合同，并除了工伤保险外没有任何其他保险。现在他们石场的合同到期解散了。而他们石场是由两个股东合伙开的，我们开的车是其中一股东的，他们不承认我们是石场的司机员工，而说我们是私人的司机，说我们是没任何的经济补偿或者赔偿。只能是随按排到其它地方继续工作；
