张亮律师 VIP2012-03-27 21:42

单位不同意续签的，应当给予补偿。

经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

您好
1 单位不同意续签的，应当给予补偿；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

能得到公司补偿。

可以。

单位不予续签，你可得到补偿；你自己不愿续签，没有补偿。

您好！单位不同意续签的，应当给予补偿。

单位不同意续签的，应当给予补偿。