被辞职公司又不给赔偿

由与跟总监有私人矛盾昨天他要求我把电脑桌面清理干净我没清理今天他就编出一堆莫须有的理由把我开除了还不给赔偿金这合理吗

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：wuzhi0505
提问时间：2012-03-27

相关咨询

我在公司工作8年，之间签定过5次合同。但是签定的劳动合同文本，因公司说帮我们保管都放在公司，5 次签定的合同都在公司，我一份也没有。而且劳动合同应具备的有些条款不具备。请问这种合同有效吗？结合我为两种情况，我现在辞职或合同到期后拒绝签定类似的合同而离职能有赔偿吗？赔偿金是多少？

cDG9009 已过期 2012-01-06 回复(2)

公司宣布解散，善后事情未解决前，扣押半年的奖金不发逼员工自己辞职，员工可否要求赔偿

我在一家私企工作，公司最近正式宣布解散，但还有一些善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就没有奖金，但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不

heyao19881225 已过期 2012-01-06 回复(5)

我做了大概半年辞职了，但公司没给我交五险怎么办，能赔偿多少钱

陈寿华已过期 2012-02-04 回复(2)

这样辞职之后，可以要求公司赔偿吗？

是这样的，2010年6月和某公司签了三年的合同，但是在11年下半年的时候，这家公司倒闭了，这边是分公司，北京那边是总部，当初签的时候是和分公司签的，在这边，还有另外一家分公司，当时倒闭之后就直接把我们并入了这另外一家分公司里，但是一直没跟我们签合同，因为工资什么的一直没什么变化，也就没在意，但是去年年底的

cathykakaxi 已解决 2012-02-16 回复(6)

公司四个月没有签合同没有保险。如今我提出辞职..可以要求赔偿吗

工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？

springyenz 已过期 2012-02-16 回复(6)

我在一家公司正常辞职现在却被告知是被开除现在影响到了我的就业问题我现在怎么办能为我赔偿损失吗

我在一家公司正常辞职现在却被告知是被开除现在影响到了我的就业问题我现在怎么办能为我赔偿损失吗？

675845505 已过期 2012-02-17 回复(6)

公司不签合同，不买保险，辞职后可不可以要求赔偿？

我在这家私人公司已经工作了一年多了，原本说的是要交保险但是一直没交，当初也是没有书面文件，也一直没有签订任何劳动合同和协议，试用期是一个月，才去时是发放现金工资，去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在我已经辞职，并办理了离职手续，如果现在申请劳动仲裁需要一些什么证据？怎样才能让自己得到应有的

sunny-Q 已解决 2012-03-04 回复(3)

在公司做了十年电焊工辞职了有没有赔偿？

我的社会保险才交了6年

MM朋友已过期 2012-03-08 回复(3)

这种被迫辞职的情况还能找公司要赔偿吗

我是2009年2月16日起即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010年2月16日至2013年2月15日）。我在这个公司工作的期间，每月工资都是被拖欠2个月才发放。2011年7月之前，公司发放给我的工资是2400元，2011年7月起到2011年12月，公司发放的工资是3000元

qingfengnt 已过期 2012-03-08 回复(3)

公司扣工资，我想要辞职赔偿

我在一家外贸企业工作了4年，由于和经理有矛盾，经理联合老板，以我透漏年终奖（规定是不允许的）为理由扣除了我2月份1000元工资，现在我也不想这样没前途的做下去了，请问我能不能拿到补偿？（另外我的合同上写的工资是2500元，实际发到卡上的是5000元，2月份只发4000元。）请问我现在该如何做才能拿到补偿？我现在还没有

asdcmk 已解决 2012-03-09 回复(6)