事情经过： 第一次货品丢失的情况 2012年3月7号在南京西路1618号久光百货四楼CKJ专柜，当天公司仓库发货到店铺，共1099件商品，到货时间为下午3点左右，当天3名员工上班，由于店长安排不当，导致人手不够，在清点完所有当天到店货品后，时间为晚上9点40分，没有时间清点所有店铺货品，在结束营业后，我们问过保安，是否可以继续留在商场内点数，但是以没有提前申请施工单为由遭到拒绝，所以没有及时清点当天晚上的店铺所有货品，随后我打电话通知了第二天上班的店长，请他们第二天把货品总数清点出来。 然后我在2012年3月8号中午近12点接到店长的电话，她告知我总数比电脑库存少5件商品，然后在晚上近10点的时候又接到她的电话，告知我总数比电脑库存少10件商品。 于是我在2012年3月9号与另外两名同事清点了所有货品，得到的结果是总数比电脑库存少3,我打电话通知了店长，她报告了我们的主管，告知给我的处理结果是丢失的3件货品由3月7号上班的3名员工赔偿。 关于这3件的赔偿问题： 1 没有明确货品什么时候丢失的。 3月8号经过一天的营业后在3月9号才得到具体数字是少3件商品。 2 货品的赔偿是否该由3月7号上班的同事承担。 第二次货品丢失的情况 2012年3月17号，我被安排加班，加班时间是中午12点到晚上8点，当天负责点一个仓库的商品件数，仓库是公司租用商场的，位置在离柜台较远的公用仓库内，在1点左右，我点好这个仓库的货品回到柜台，然后在1点半左右发现仓库的钥匙不见了，于是就联系了公司维修的师傅来换锁，师傅在下午3点半左右来了，把仓库的锁都换了新的。之后我在晚上8点下班回家，营业时间到晚上10点。 2012年3月18号早上10点半左右，负责点这个仓位的同事发现总数少4，可以肯定商品为4条牛仔裤，市场价在6500元左右，我在第一时间通知了我的店长，在晚上9点左右，我去静安分局静安寺派出所报案了，后来警察去看了当天的监控录像，但并没有给出调查结果。当天在电话里店长通知我，经过她与上级主管的沟通，告知我处理结果是我一个人承担4条牛仔裤的赔偿。 关于这4条牛仔裤的赔偿问题： 1 不能确定钥匙是什么时候丢的，是我弄丢的，还是在柜台被别人偷走的，因为这把钥匙不是我一人保管，而是放在柜台，每个同事都可以拿的。在监控视频里也没有看到我把钥匙弄丢的情形。 2 在不见钥匙的第一时间我通知了我的店长，她并没有做出有效的防范措施，也没有通知她的主管。 3 时间上不能确定，我在8点下班了，之后还有两个小时的营业时间。 4 商场在对于公共仓库的管理也有责任，任何人都可以进出而且无人看管。 5 在报警后，警察没有给出调查结果，就接到通知让我个人赔偿。 6如果我在工作中存在失职，扣款应该是多少。
你好，我们商场里面在销售过程中发现价值4000元的机器被调换，但是从货品领出到销售期间有4人上过班，无从查处是什么时候被调换的,是在谁的销售时间被调换的（以报案，但警察也查不出来），老板要求员工全额赔偿货品，监控录像损坏老板一直没有修理，员工是否需要全额赔偿，员工存在保管不利，但老板是否存在安保措施不齐全
前几天上海巴黎春天商场搞活动（不打烊活动，营业到凌晨4点），力度比较大所以人流量也很大，本专柜是销售服装的，员工7名，活动三天员工都很累精神不佳，上班长时间站着长达16个小时。店铺内顾客很多，衣服上都没有安装防盗扣，单凭几个营业员要看管那么大的店铺还要随时整理货品，确实是有点困难，活动过后盘点货品，发现
在商场卖衣服 干了两个月 没签劳动合同 11月3号上班 上班没有交接 （没点卖场的数量和库房的数量 ） 到12月中 公司说要盘点 这时店长发现丢了30件衣服 到了12月末 店长没经我们同意 就直接扣了657元每个人的衣服赔偿钱 说承诺可以再返还几件的钱 到了1月10号 我们辞职了 店长说一月一日到一月十日店里也丢衣服了 如果你
我是在商场上班的一名营业员，在进行货品盘点是发现少了7万左右的货品，公司要求每位员工按原价的五折平摊丢失，但是店里又在做5折的促销活动，而且货品是盘点时发现丢失的，所以证明不了员工有过失，请问我们应该承担这笔费用么？
我是商场某珠宝品牌的员工，在柜台不见了货品，过了2个多月才发现，公司要求我赔偿，现在再报警是否还受理
我从公司总部拿了货品会专柜，有我亲笔签收，后来直接回到店铺，当时是两箱东西，一大一小，我放下就去吃饭让同事处理；过后也没跟进，但在最近财务盘点才发现少了两件东西（事发已过2个多月），而公司调查问过所有员工都是没见过，但我的确有拿回公司，商场监控无法查回怎么久的监控录像。所以公司根据我当时签收的表格及
