私人靓之彩整组计件打分值，上班14个小时没有休息时间没签合同

私人靓之彩整组计件打分值，上班14个小时没有休息时间没签合同辞急工组长扣工资这合法吗？

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提问人：ask201610024qm
提问时间：2016-10-02

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

我是一名老师，在一所私人幼儿园上班，合同签订工作时间是周一到周五，周六日休息。可是老板她自己有其他附属工作，每周六要求我们去她公司听她销售产品的讲座，而且还要我们给家长宣传她的产品。请问这样是否违法违规？在社保方面还经常以财务出错，经常断我们社保，买两三个月又断买，买两三个月又断买，很是郁闷

ask20151114obd 已关闭 2015-11-14 回复(0)

我弟在长沙物流公司上班，上班有20多天，没有签合同，也没有进保险，然后上班中途休息时间，发生意外

我弟在长沙物流公司上班，上班有20多天，没有签合同，也没有进保险，然后上班中途休息时间，发生意外。右手被卷进流水线，导致中指截掉一个关节，请问我该如何请求赔偿

ask20151123b45 已过期 2015-11-23 回复(1)

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同。怎么办啊

ask20151127e33 已过期 2015-11-27 回复(8)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假

刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假，国家规定的法定节日也不放，一个月转两次班，转班那天要上24小时，上班太累脚实在站不下去了，就去辞职，他说要有人进厂才可以走，这不是要命吗，工资也就3000块，这些可以举报吗

ask20160418skc 已过期 2016-04-18 回复(2)

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十三个小时，而且大半个月没有休息

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十三个小时，而且大半个月没有休息，这样是合法的吗？

ask201606258ah 已关闭 2016-06-25 回复(0)

在私人展柜厂上班，做设计，没有任何书面合同，去年一年全年无休息也没加班费

在私人展柜厂上班，做设计，没有任何书面合同，去年一年全年无休息也没加班费，工资不按时发，用钱时给他写借条，年底才结工资。今年争取到了周天休息一天，但是老板今年没找到会计，让我干设计还要给工人算工资，又不加工资，这个月由于要搬家原因上班不方便，上月初给老板辞职，老板故意刁难让我给他找到人再走，这月底就

410320080 已过期 2016-07-02 回复(3)

你好律师，我上班时间是12小时制，我签合同的时候上面没有写上下班时间

你好律师，我上班时间是12小时制，我签合同的时候上面没有写上下班时间，我怕忙的时候会叫乱加班，这样的合同有效吗

ask20160823bh6 已过期 2016-08-23 回复(2)

私人靓之彩整组计件打分值，上班14个小时没有休息时间没签合同

私人靓之彩整组计件打分值，上班14个小时没有休息时间没签合同辞急工组长扣工资这合法吗？

ask201610024qm 已过期 2016-10-02 回复(1)