合同纠纷
刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假
刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假 刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假，国家规定的法定节日也不放，一个月转两次班，转班那天要上24小时，上班太累脚实在站不下去了，就去辞职，他说要有人进厂才可以走，这不是要命吗，工资也就3000块，这些可以举报吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-04-18 10:09
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-04-18 10:09
已有2位律师回答了该问题
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这是可以按照自己的主张提交证据的
追问：我该怎么去做追问：我该怎么去做追问：上班一个多月了还没有签合同追问：上班一个多月了还没有签合同 -
未签订合同超过一个月的，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。收集加班的证据可以要求支付加班费。
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