是这样的，我是我们公司6月份组建的新部门，由于业绩不行就解散了
是这样的，我是我们公司6月份组建的新部门，由于业绩不行就解散了，重新归为老部门 ，现在由于各方面原因到现在我们想辞职，结果公司都不批准。说辞职不批，辞了也不会把提成和工资给我。该怎么办
公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？
原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？
公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗
公司部门突然解散，没有协商的前提下以邮局邮递的方式书面通知我去其它部门上班，且没有说明过去后的工资待遇。如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？我是2003年3月进厂的，到现在工作了十年多了，可以拿到多少赔偿？谢谢
我昨天还在正常上班，今天公司通知我们部门解散，公司应该怎么赔
我昨天还在正常上班，今天公司通知我们部门解散，公司应该怎么赔偿我们？
公司前一天下午告知部门解散，明天不用来了，第二天给结了工资就让走人了，没有任何的补偿，我该怎么办
你好，我之前是后勤，在今年3月份怀孕了，公司把我们部门裁撤了
你好，我之前是后勤，在今年3月份怀孕了，公司把我们部门裁撤了，让我们转到销售线，现在公司以考核指标不通过为由辞退，这样合理吗
你好！我们一个公司上班！部门可能解散！我五月六月的加班费都没有给完
你好！我们一个公司上班！部门可能解散！我五月六月的加班费都没有给完！假如解散！有什么赔偿吗
我在今年3月底与公司签订劳动合同，由于我们部门属外派性质所以平时工作地点不在公司内
我在今年3月底与公司签订劳动合同，由于我们部门属外派性质所以平时工作地点不在公司内，期间由于老板与我部门经理有些私人恩怨，老板以平时看不到我们部门工作为由，拖欠工资，直至六月底，部门经理以私人名义将这几个月的工资以现金形式发给了我，随后我去公司想要回劳动手册解除劳务关系，但老板称劳动手册上没帮我做过
由于我们公司外包，现在我的岗位已经有人干了，领导要把我调到别的部门
由于我们公司外包，现在我的岗位已经有人干了，领导要把我调到别的部门，不想去怎么办，谢谢
我想请问一下，我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门
我想请问一下，我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门，我们应该怎么做呢？
