麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201609309g7
提问时间：2016-09-30

公司改制，国企变私企，问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗

2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？

偶不疏林已过期 2010-09-01 回复(3)

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。

短信用户已过期 2014-02-28 回复(3)

我在一日企工作了十一年签订的无固定期限合同，现在公司破产我该

我在一日企工作了十一年签订的无固定期限合同，现在公司破产我该得到怎样的经济赔偿？

ask20151008u8u 已过期 2015-10-08 回复(1)

你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致

你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致，工作地点相同，请问类似此情况可以要求劳动赔偿吗？

ask2015101841a 已过期 2015-10-18 回复(1)

与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到

2011年与公司签订劳动合同3年。2014年与公司签订劳动合同1年。与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到多少的经济补偿现在公司以调动岗位为由，把我从销售部调到生产办公室，变相裁员。

一笑铭心已过期 2016-05-19 回复(5)

和公司签订无固定期限合同三年了一直都是按照在编人员待遇发

和公司签订无固定期限合同三年了一直都是按照在编人员待遇发和公司签订无固定期限合同三年了一直都是按照在编人员待遇发放工资可最近公司又突然说不是在编要把工资待遇降成外聘公司这样做合法吗

ask20160713pu1 已过期 2016-07-14 回复(1)

和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同

和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？

ask20160726pa7 已过期 2016-07-26 回复(1)

你好:我在公司工作十一年，签订无固定期限合同，近日公司快递邮件与我解除合同

你好:我在公司工作十一年，签订无固定期限合同，近日公司快递邮件与我解除合同，请问是否合法，我能要什么补偿

ask20160826a63 已过期 2016-08-26 回复(8)

对于签订无固定期限劳动合同的人员，公司要变更合同中约定的工作地点

对于签订无固定期限劳动合同的人员，公司要变更合同中约定的工作地点，员工不同意此变更，如果辞职的话，公司需要支付赔偿金吗

ask20160904sf7 已关闭 2016-09-04 回复(0)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(1)