我签了一份劳动合同，安正规程序辞职用工单位不同意，我就没有再去上班

我签了一份劳动合同，安正规程序辞职用工单位不同意，我就没有再去上班，现在再新的单位上班这个合同对我有影响吗？

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提问人：ask20160928oee
提问时间：2016-09-28

在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费） 1：伤者48岁.未买保险

jcong 已过期 2009-05-28 回复(4)

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合

ask2015101502t 已过期 2015-10-15 回复(1)

上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职

上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职，结果老板拖欠工资一个多星期不发，找各种理由，于是我就去申请劳动仲裁，没去上班了，老板说我自动离职一分钱不给我，本来还欠我两个月工资，请问我这样可以仲裁成功吗

ask2016062736n 已过期 2016-06-27 回复(6)

我在原单位干了34年工作，我写了辞职，但是没有批后，我就没有上班，现在按旷工15天解除合同

我在原单位干了34年工作，我写了辞职，但是没有批后，我就没有上班，现在按旷工15天解除合同。对以后社保有影响

ask20160718d2i 已过期 2016-07-18 回复(1)

签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

在事业单位上班，签了五年的合同，干了四年提出辞职，单位不同意

在事业单位上班，签了五年的合同，干了四年提出辞职，单位不同意，我交上辞职报告离开了，但是单位不给档案怎么办？

ask2016071137h 已过期 2016-08-09 回复(2)

我上班的单位没有签订劳动合同并且没有买什么保险不干了需要辞职

我上班的单位没有签订劳动合同并且没有买什么保险不干了需要辞职吗？

ask20160819s6b 已过期 2016-08-19 回复(1)