您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资

您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能生效吗？而且我怎么才能用最短的时间拿回公司拖欠我的工资？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160927yqy
提问时间：2016-09-27

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了

您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？

ask20150202oph 已过期 2015-02-02 回复(6)

张律师您好，我们的公司拖欠工资，股东内部收购后，无故辞退我们

张律师您好，我们的公司拖欠工资，股东内部收购后，无故辞退我们，还不发我们工资，我们可以申请赔偿吗？

ask20150712y5f 已过期 2015-07-12 回复(1)

钟律师您好！我先前在一家监理公司工作！现在辞职了！但公司拖欠我两个半月工资

钟律师您好！我先前在一家监理公司工作！现在辞职了！但公司拖欠我两个半月工资！我问老板要钱！他说擅自离岗后果自负！我该怎么办？

ask20151024909 已过期 2015-10-24 回复(1)

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？

ask20151030xg0 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？

ask20151030xg0 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？

ask20151030xg0 已关闭 2015-10-30 回复(0)

您好，我在公司上了两个半月班被无故辞退，老板不给工资，我向劳动局申请

您好，我在公司上了两个半月班被无故辞退，老板不给工资，我向劳动局申请，能要到钱吗

ask20160707q1d 已过期 2016-07-07 回复(1)

石律师，您好，我因在工作中犯了一次错误，被扣除全部工资（公司拖欠我半年工资）并辞退

石律师，您好，我因在工作中犯了一次错误，被扣除全部工资（公司拖欠我半年工资）并辞退，我的工资能要回来吗

ask201607080ez 已关闭 2016-07-08 回复(0)

您好，我在无工作失误、无违反工作规定的情况下被公司辞退，公司

您好，我在无工作失误、无违反工作规定的情况下被公司辞退，公司说只补给我半个月工资补偿并拖欠我八月和九月的工资，但是我的正式合同是今年三月一日生效的，合同上说满一年被辞退才能拿到一个月的补偿，请问在这种情况下合同条款是生效的吗？我能拿到一个月的工资补偿吗？拖欠的工资要怎么才能一次拿回呢？

ask20160927yqy 已过期 2016-09-27 回复(5)