您好，我在无工作失误、无违反工作规定的情况下被公司辞退，公司
您好，我在无工作失误、无违反工作规定的情况下被公司辞退，公司说只补给我半个月工资补偿并拖欠我八月和九月的工资，但是我的正式合同是今年三月一日生效的，合同上说满一年被辞退才能拿到一个月的补偿，请问在这种情况下合同条款是生效的吗？我能拿到一个月的工资补偿吗？拖欠的工资要怎么才能一次拿回呢？
您好!因工作失误被公司辞退（保安失职，被盗摩托车一辆），工作14多
您好!因工作失误被公司辞退（保安失职，被盗摩托车一辆），工作14多，无保险，无固定期合同，请问我应得到什么样的赔偿?如协商无果应怎么办?
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?
您好，工作十八天，在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退
您好，工作十八天，在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退，老板不愿意给工资我应该去要吗
我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司
我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司没有和签订过劳动合同
公司以工作失误为由，规定每年工作失误满一百分，便将我辞退，是
公司以工作失误为由，规定每年工作失误满一百分，便将我辞退，是否合理？
您好，我的情况是工作一年了，公司才给签劳动合同，之前公司没提起
您好，我的情况是工作一年了，公司才给签劳动合同，之前公司没提起，我自己也没有提起，因为没有交保险，现在我要求给保险补贴，并且把之前一年的补贴给补上，公司不同意，说从什么时候开始签合同，什么时候给补贴，并且每月只补贴150元，还只给100元，另外50元离职的时候再给，我该怎么办，公司的决定有没有违法，因为我之
您好，律师。我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情况可以调整工作岗位和工作地方
您好，律师。我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情况可以调整工作岗位和工作地方1.根据甲方经济效益下降或遇不可抗拒的经营风险2.其他原因确实需要调整岗位。现在我公司结束A县业务，要求我到B市上班，如我不去，三天后以旷工开除我。公司这样做合法吗？两个地方不是非常远，但是没有公交车，我如
员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定
员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定，如果员工自离需要负什么法律责任
