合同纠纷剩余时间: 14天23小时 空放公司，逼着我重新签合同
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 空放公司，逼着我重新签合同，以前合同是3000的合同，现在涨到了16000 空放公司，逼着我重新签合同，以前合同是3000的合同，现在涨到了16000 空放公司，逼着我重新签合同，以前合同是3000的合同，现在涨到了16000，还把以前的合同毁了，重新让我签，不签就要被打，他们还逼着我签了转租合同，，没收了我的钥匙，还有就是重昨天到现在，都不让我出门，回家，说不还钱，不让回家，晚上让我在公司睡，身上的钱也被他们拿去，他们还把门反锁，要家里拿钱来才会放心，我现在没有办法了，只要去死才能放松，加上警察不管，现在还在公司，到10半就是24个小时了，
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时，如遇国家征用土地时要停止一切经营生产活动 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时，如遇国家征用土地时要停止一切经营生产活动 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时，如遇国家征用土地时要停止一切经营生产活动，国家补偿的青苗费甲方要占8
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 我在公司干了五年半，前两
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 我在公司干了五年半，前两年是外派工后三年是跟公司签的三年合同 我在公司干了五年半，前两年是外派工后三年是跟公司签的三年合同 我在公司干了五年半，前两年是外派工后三年是跟公司签的三年合同，2月28号到期，公司提前一个月通知不给续签，补偿金从跟公司签合同开始一年一个月，然后公司
与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时
与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时。原先的28人只留下20人，不愿意干的提出离职可要求经济补偿吗？
法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷剩余时间: 14天23小时 您好
法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷剩余时间: 14天23小时 您好，请把我解读这份合同 买受人(我方)在房屋办理交付手续之日 您好，请把我解读这份合同 买受人(我方)在房屋办理交付手续之日 您好，请把我解读这份合同 买受人(我方)在房屋办理交付手续之日，须向出卖人(房开商)预交所购房屋相应的房
你好，公司签了合同写工作时间五天八小时，实际工作是五天八个半小时
你好，公司签了合同写工作时间五天八小时，实际工作是五天八个半小时，再加上周六两个半小时，公司的说法是业务需要义务加班，请问这样正规吗？
其它剩余时间: 14天23小时 你好，我们公司两班倒，工作时间12小时
其它剩余时间: 14天23小时 你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱 你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱 你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法
我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时，一天假期都没有，节假日还要加班没有加班费，请假还扣工资
与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制
与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制，而实际的确是按照不定时工作制在工作，排班上班，同时实际工作的岗位与签约的岗位完全不同，请问是否合法
法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷剩余时间: 14天23小时 律师你好
法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷剩余时间: 14天23小时 律师你好，单位2016年3月18日与我解除劳动合同，停了社保 律师你好，单位2016年3月18日与我解除劳动合同，停了社保 律师你好，单位2016年3月18日与我解除劳动合同，停了社保，但到现在9月21日半年了还没给我办解聘手续，致使我无法重新就业，
