公司以个人的名义在我的工资卡里转账,而且扣除了个人所得税, 这样做合不合法 如果我要起诉公司,需要什么证据,银行卡的转账短信通知,或者是银行卡的交易记录可不可以当做证据
公司作战略调整,把员工调动到其他城市,不解除劳动关系,不愿赔付员工工资,是否合法?
我现在房地产中介公司因市场不景气,业务部门收缩,职能部门不需要那么多人员编制,需裁减人员,我在此公司深圳分公司任职9个月```公司要求我们填写离职申请表,不愿意赔偿员工工资,我们不写,公司便要把我们分配到东莞或惠州分公司,而我们也不愿离开深圳,请问我们能否跟公司索要赔偿,要走什么程序?
我是在2011.12.11进入公司的,当时签了一份合同,合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资,我现做了二十几天了,在一个星期之前就已经提交了辞职报告了,而且公司老总已经答应我可以结工资走人了,如果老板不给我工资,我该怎么做呢?
你好,我想咨询一下,我在12月31日同意后辞职,当天交接工作,12月份工资却一直拖着不给我,财务说我违约不给,人事领导说会给,但一直不给一个时间期限,感觉是一味的拖延,我之前为公司出差跟公司借了两千出差费,但现在我的工资1900多,出差报销也有2600多,已远远超过借款两千,公司有无权利扣留我工资?我应该采取何种
你好,我想咨询一下,我在12月31日同意后辞职,当天交接工作,12月份工资却一直拖着不给我,财务说我违约不给,人事领导说会给,不过说我跟公司借了两千,但现在我的工资1900多,出差报销也有2600多,已远远超过借款两千,公司有无权利扣留我工资?我应该采取何种手段拿回自己应得的那份辛苦钱? 我们公司是北京注册的,总
某公司规定,在员工离职后,当月工资暂时不发,等到2个月后才给发,离职以后,2个月后才给开离职证明,请问一下这个是否合法? 怎么样投诉?
公司不和员工签订劳动合同 并声称迟到扣工资的百分之十是否合法
我入职一个公司的时候没有和我签订劳动合同 上班时间5+1工作制 2012年1月1日后老板说停休 8:40上班 8:35点名 迟到者扣工资的10% 以前是扣10块钱 元旦期间只是当天工资 现在我离开该公司了 打卡时间我没有吃到 但是扣了我工资的10% 是否合法
有限责任公司法人已个人名义向银行贷款,现已无力偿还,法人是否付法律责任
我公司由于是私企,由于经营不善法人已个人名义向银行贷款现在马上到还款日期,但已无力偿还。