我是在深圳一家公司上班发展需要把我们部门搬迁到惠州犹豫我不想去.然而公司现在想要逼我们自离 现在我们该怎么办 我们从2010年10月签订无固定期限合同 现在他们要逼我们自离. 我们能告他们得到我们的补偿吗？具体补偿？
公司部门搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如
公司部门搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如果选择离职是否能得到经济补偿？ 当我问及公司是否给矛补偿的时候，公司说和辞退没有关系，说公司属于连锁性质，调动属于正常，之前给过几种选择（1、随同搬迁，2、去其他异地分店，3、去其他部门），如果离职的话，
我公司现在在上海因发展需要把我们部门搬迁到江苏昆山 现在要求我们在本月25号前不愿意随迁的人全部要办理自离手续（并强调不允许调离其他部门不去的只能自离）并且我们公司帮我们交的外来人口综合保险也没完全交齐（交一个月又停了2个月然后又交一个月就这样忽悠我们） 综合保险缴纳情况 中间全部没给我们交 现在我
现在公司地址从镇区搬迁到市区，我们有些员工不愿意去，公司也未与员工协商，而只是在国庆放假通知上顺带提
现在公司地址从镇区搬迁到市区，我们有些员工不愿意去，公司也未与员工协商，而只是在国庆放假通知上顺带提了一个要换去到现要去的公司地址，是否可以要求经济赔偿？
公司中我所在的部门预计年后要从深圳搬迁至东莞，而且股东有所更换,我已在这里干了7年6个月，如果不去，是按几个月的工资赔偿？是按月薪赔偿还是按签订合同中的基本工资赔偿？如果部门搬迁了，公司要临时跟我换部门，我不愿意做，有没有赔偿？
本人在公司干了十多年了，公司从布吉搬往坪山新区，我不愿意去，因为已在这边扎根了。劳动合同签订点为：深圳布吉。 能要求赔偿吗？谢谢！
我是公司招聘的驾驶员，签了一年的合同，现在调动我干别的活，和驾驶员一点关系都没有，我不愿意做，我只能辞职吗？
在公司做了十几年，公司搬迁了竟然让我们自动离职，我们该怎么做？
你好！ 我们是一家外资企业的员工，由于公司已搬迁，要求我们随迁至40公里外的地方上班，路途太远，每天都得工作12小时，再加上来回乘车的时间，这样我们无法去新的地方工作，公司说不愿意随迁的算自动离职，请问我们是否能要求公司给予经济补偿？ 公司在这个月9号发出通知，如果2月13号不去新址上班就算旷工，视
关于公司调动，原部门停止生产计划，调到其他部门重新学习，生产
原部门关闭，新的部门不在同一个厂区，在同一个厂区是否有关联 但是劳动合同上的工作内容是甲方安排乙方在(生产制造)岗位工作。【这个是否太广泛了】 然后我们不想去新的部门，是否可以赔偿我们， 希望各位大律师可以帮忙解答，我们明天就要罢工了， 我们是做太阳能电池的，隶属于韩华新能源启东总部
背景一:我们公司在一个镇上有2个厂(老厂和分厂),所以当初签合同是签的老厂和分厂两个地址的.但是我在老厂工作了5年,从来没有在分厂工作过,而我的这个工作岗位在新厂也有同样的岗位. 背景二:这次是老厂整体搬迁到一个新地方(大约今年的6月份),而当初政府要求搬迁的是否赔偿员工的这一笔费用政府也是赔给公司了的.(附
我在这个公司工作4年，是管理人员，现在经常把我们调到其他部门现场做操作工， 一个月20天能有10天在那边，我想问一下，这样随便把我们调到另外一个部门干跟 我们工作无关的工作，是否属于违反劳动法？ 要是违反劳动法的话，具体哪一条法律能体现···
