我是一名肢体残做,不答应就换人,还威胁我,退回人力资源,要分流,这样合理么?疾人,在该单位已经工作1
我是一名肢体残疾人,在该单位已经工作14年,工作强度大,造成眼睛视网膜破裂,自己和部门领导提出减轻工作,部门领导不肯,要么
我是西延铁路的一名职工,07年参加工作,现在已经递交辞职信,担心单位不给档案
我是西延铁路的一名职工,07年参加工作,现在已经递交辞职信,担心单位不给档案,不给办理辞职手续,因为以前有过这种情况,我现在已经自动转为无限期合同,只有在入职的和10年的时候参加过半脱产培训,怎样才能顺利及时办理辞职手续
我是在单位的一名合同工,已经工作了十年,合同都是一年一年签的
我是在单位的一名合同工,已经工作了十年,合同都是一年一年签的,现在合同到期了,单位现在要我和劳务公司签合同,不在和原单位签,但是还是在原单位上班,有什么不妥吗?急!!!!
您好,我是一名厨师。在现单位已经工作了三个多月,但是一直没有签订劳动合同
您好,我是一名厨师。在现单位已经工作了三个多月,但是一直没有签订劳动合同,现在老板要辞退我,请问我可以获得什么补偿?
您好,我是寿光一名企业职工,我已经在本单位工作近20年了,2015年由于请了一个月的病假未上班
您好,我是寿光一名企业职工,我已经在本单位工作近20年了,2015年由于请了一个月的病假未上班,公司让我缴纳一个月的保险共933.33元,包括单位部分和自己交的那部分,请问这合法吗?我还在单位上班,未辞职。
已经离职一年了,原单位对意见交接完的工作还要我协助完成,是否合理?
原单位是做手机销售的公司,我已经离职,而且交接手续都已经签字。现在原单位针对前期上游供应商给原单位的返利还没确认。这个事情我交接的时候也交接清楚了,由于原单位负责人更换了多个,导致这个没人继续跟上游供应商跟进。现在原单位要求我去跟进这个返利,而且还找人恐吓我,请问这个我要负责任吗? 而且至今还拖欠我
您好 我是国企的一名员工,在该单位已经工作了4 5 年了,今
您好 我是国企的一名员工,在该单位已经工作了4 5 年了,今年怀孕已经请了3个月假到期了 您好 我是国企的一名员工,在该单位已经工作了4 5 年了,今年怀孕已经请了3个月假到期了,医疗期已过,现在在请假单位不给请,称只能有产假,有这样的规定正确吗?谢谢
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员,要把我们劳务派遣转外包,承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同,但还有个员工录用表没签,需要人力资源